안녕하세요?
이번 회사에서 경영난 악화로 인하여 회사를 폐업한다고 사내게시판에 11월17일자로 공고하기를 희망퇴직은12월 29일까지 정리해고는 1월18일까지 전 사원에게 해고 통보를 하면서 노동조합과는 노사협의하에 별도로 위로금으로(90명) 총액 3억을 주기로하고 합의했습니다. 근속년수별로 차등지급.급여및 퇴직금은 지급
질문입니다
1. 만약 희망퇴직시에는(12월26일) 권고사직과 위로금을 지급한다구 하고 정리해고(1월18일) 퇴직시에는 권고사직및 위로금 지급을 회사에서 안준다고 했을경우 법적으로부당해고 인지요?
2.폐업시 희망퇴직기간에 꼭 퇴사해여야하는지?
아님 정리해고 기간까지 있다가 퇴사해도 되는지요?
만약 정리해고기간까지 있다가 퇴사시 불이익은 없는지요?(권고사직ㆍ혹은 위로금지급부분)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 미화 연차수당과 퇴직금 계산 문의 | 2023.12.29 | 307 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC DB 동시 운용시 퇴직금 계산법 | 2023.12.29 | 727 | |
| 임금·퇴직금 | 긴급)근무일수.초과수당 | 2023.12.29 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 퇴직금 계산 | 2023.12.29 | 551 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차정산 문의 | 2023.12.29 | 378 | |
| 휴일·휴가 | 반반차(시간휴가제) | 2023.12.28 | 341 | |
| 근로계약 | 3개월 계약직 계약 연장 | 2023.12.28 | 683 | |
| 최저임금 | 대표이사의 배우자 최저임금 미달 지급 건 | 2023.12.28 | 343 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 연차수당 | 2023.12.28 | 280 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산기 | 2023.12.28 | 543 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산 문의 드립니다. | 2023.12.28 | 146 | |
| 임금·퇴직금 | 나이트킵 근무 시 근로계약체결 및 수당 관련 문의드립니다. | 2023.12.28 | 725 | |
| 노동조합 | 대의원 자격상실과 선거관리규칙 적용유무에 대해서 질의 합니다. 1 | 2023.12.27 | 205 | |
| 근로시간 | 유연근무제 도입에 따른 시간외 근로수당 지급여부 문의 | 2023.12.27 | 348 | |
| 휴일·휴가 | 1년 초과 육아휴직 기간이 있는 근로자의 연차 유급휴가 부여 질의 | 2023.12.27 | 457 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축시 질문 드립니다 | 2023.12.27 | 316 | |
| 임금·퇴직금 | 1달 인수인계 기간 없이 퇴사한 직원에 대한 퇴직일 및 퇴직금 처리 | 2023.12.27 | 620 | |
| 임금·퇴직금 | 월말 입사자 일할계산 | 2023.12.27 | 434 | |
| 산업재해 | 산재 후 비급여 병원비 지불 문의 1 | 2023.12.27 | 798 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 통상임금 계산이 어려워요!급하게 부탁드립니다 1 | 2023.12.27 | 365 |