올해 확정된 총 인건비 내에서 시간외수당을 지급해야하는걸로 아는데 11월부터는 시간외수당 지급시
총인건비 예산을 초과하여 보상휴가제로 대체해야하는데 11, 12월 시간외수당 보상휴가 대체시
2024년도 1년내 사용으로 서면합의하면 내년에 사용가능할까요?
회사에서는 올해 발생한 보상휴가이므로 올해 안에 사용해야한다고 합니다.
이게 맞는건지 아니면 아니면 24년도에 이월해서 사용할수 있는지 혹은 24년도에 시간외수당 미지급분으로 수당으로
받을수 있는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 주간 근무자 연장근로 및 야간근로시 수당 계산 | 2024.03.26 | 129 | |
| 휴일·휴가 | 배우자 출산휴가 | 2024.03.20 | 137 | |
| 고용보험 | 육아, 출산전후휴가 사용 시 4대보험 문의드립니다. | 2024.03.18 | 212 | |
| 휴일·휴가 | 장기 근속 휴가에 대한 환수 문의 | 2024.03.08 | 208 | |
| 여성 | 연차휴가 발생일을 알고 싶습니다 | 2024.03.08 | 96 | |
| 휴일·휴가 | 휴가 강제 사용 관련 | 2024.02.21 | 124 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일수계산 | 2024.02.13 | 169 | |
| 직장갑질 | 직장갑질 차별대우 | 2024.02.11 | 342 | |
| 임금·퇴직금 | 반차휴가시 급여대체 계산의 건 1 | 2024.02.05 | 386 | |
| 휴일·휴가 | 연차정산 | 2024.01.30 | 230 | |
| 휴일·휴가 | 회계일기준 연차휴가 퇴직정산에 대해 문의드립니다. 1 | 2024.01.24 | 211 | |
| 여성 | 계약직 산전후휴가 기간만료 겹침 지급기준 문의 1 | 2024.01.24 | 243 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 시 연차 및 주휴수당 문의 1 | 2024.01.09 | 923 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 산정기준 변경 1 | 2024.01.03 | 386 | |
| 휴일·휴가 | 병가휴직 후 다음연도 휴가 1 | 2024.01.03 | 441 | |
| 휴일·휴가 | 코로나로 인한 사용자의 명령에 의한 휴직의 경우 연차 문의드립... 1 | 2024.01.02 | 168 | |
| 휴일·휴가 | 1년 초과 육아휴직 기간이 있는 근로자의 연차 유급휴가 부여 질의 | 2023.12.27 | 459 | |
| 근로계약 | 격일제근무자 연차휴가 | 2023.12.26 | 365 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가,육아휴직 후 사용촉진 | 2023.12.21 | 320 | |
| 여성 | 출산휴가 및 육아휴직 문의 | 2023.12.18 | 397 |