월급 260만 (식대20만)
중도 퇴사자 일용직 일할 계산 이렇게하면 될까요?
11월 16~11월 30일 퇴사자 (월~금 8시간 )
1번. 260만×209시간=12,440×8시간=99,521×15일
= 16~30일(일요일포함) 15일근무 계산인가요?
2번. 260만×209시간=12,440×8시간=99,521×13일
= 16~30일 (일요일 19-26일 제외)
13일 근무 계산 인가요?
3번. 식대 20만÷15일근무=10만
(또는13일 근무 계산으로 해야 되나요?)
4번. 4대보험 자동계산시
월급 260만 /식대(비과세)20만 입력후 산출 금액에서÷30일=일할금액×근무일수 하면 되나요?
일용직 ==건강보험,국민연금,고용보험,근로소득세
총월급(비과세)식대 체크
자동계산된 4대보험 개별금액÷근무일수
하면될까요?
공주루비
2023.12.10 13:14
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연월차 1 | 2024.01.10 | 191 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가계산 1 | 2024.01.10 | 296 | |
| 산업재해 | 산재 치료후 후유장해 신청 1 | 2024.01.10 | 600 | |
| 임금·퇴직금 | 경력인정 및 미인정 1 | 2024.01.09 | 497 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정관련 1 | 2024.01.09 | 399 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 시 연차 및 주휴수당 문의 1 | 2024.01.09 | 890 | |
| 기타 | 평소보다 업무강도 부하 1 | 2024.01.09 | 152 | |
| 근로계약 | 근로계약일 근무개시일 전에 교육이수 1 | 2024.01.09 | 204 | |
| 여성 | 육아휴직전 미사용연차, 복직후 연차발생 질의 1 | 2024.01.08 | 809 | |
| 기타 | 근로조건이 불이익 변경시 노조 합의 여부 1 | 2024.01.08 | 422 | |
| 휴일·휴가 | 회사의 연차 휴가 계산이 이상합니다 1 | 2024.01.08 | 442 | |
| 근로시간 | 4교대 주주당비 근로자 월소정근로시간 계산 1 | 2024.01.08 | 489 | |
| 임금·퇴직금 | 유연근무제 운영 시 야간근로 임금 책정 방법 1 | 2024.01.08 | 303 | |
| 근로시간 | 감단노동자 최저시급일 경우 한달월급계산 1 | 2024.01.08 | 328 | |
| 임금·퇴직금 | 12.31 퇴직자 퇴직금 산정 시 산입하는 연차수당 1 | 2024.01.08 | 795 | |
| 직장갑질 | 취업난 악용하는 악덕기업체 알아내는 노하우 있을까요?? 1 | 2024.01.07 | 181 | |
| 기타 | 장거리 통근 실업급여 관련하여 조건을 충족하는지 여쭙고 싶습니다 1 | 2024.01.07 | 464 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용연차 소득세 1 | 2024.01.06 | 671 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차 갯수는 몇개가 될까요? 1 | 2024.01.05 | 1014 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 중 급여인상 소급분 적용문의 1 | 2024.01.05 | 411 |