3개월 계약직 근로계약 3개월 연장
이후 3개월씩 추가로 연장할 때, 3개월마다 근로계약서 재작성이 필요한가요?
3개월에 한번씩 계약 연장하여 진행할 경우
차후 1년 혹은 2년 이상 됐을 때 퇴직금을 지급해야 할 의무도 있는지 궁금합니다.
3개월 계약직 근로계약 3개월 연장
이후 3개월씩 추가로 연장할 때, 3개월마다 근로계약서 재작성이 필요한가요?
3개월에 한번씩 계약 연장하여 진행할 경우
차후 1년 혹은 2년 이상 됐을 때 퇴직금을 지급해야 할 의무도 있는지 궁금합니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
휴일·휴가 | 설 연휴 기간 해외 출장 | 2024.02.09 | 232 | |
근로계약 | 기본급에 각종수당포함 근로계약할 경우 회사의무 문의합니다. | 2024.02.08 | 365 | |
기타 | 포괄연장수당등등 알려주세요 1 | 2024.02.04 | 129 | |
임금·퇴직금 | 8:30~6:00 근무 시 급여 (근로계약서&급여명세서) | 2024.01.25 | 354 | |
임금·퇴직금 | 연차미사용 으로 인한 퇴직기간 연장관련 1 | 2024.01.21 | 252 | |
임금·퇴직금 | 징계로 인한 감급시 연장근로 수당 감급 여부 1 | 2024.01.20 | 360 | |
기타 | 탄력근무제 시행 관련 질문드립니다. 1 | 2024.01.16 | 283 | |
휴일·휴가 | 시간단위 연차 사용 (고정연장 시간) 1 | 2024.01.11 | 325 | |
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