주 4일 근무 소정 근로시간

8시 출근 7시 퇴근

1일 소정 근로시간 8시간

휴게시간 1시간

고정연장 근로 시간 2시간

(1일 소정 근로시간을 10시간으로 지정 할 수는 없나요?)

 

 

1주간 소정근로 시간 32시간 + 주휴수당 시간 6.4시간

월 소정근로 시간 167시간

 

초과 근로 하게 될 경우 167시간 기준 통상시급에 1.5로 지급

 

 

 

보통 5일제의 경우 월~금까지 근무 토요일 무급휴무, 일요일 주휴일

이렇게 하는데..

 

주 4일 근무 3일 휴무로 하려고 할 경우.. 휴무일과 휴일을 어떻게 지정해야 하나요?

 

그리고 연차 반차는 어떤 방식으로 적용 해야 하나요?