4교대 근로자의 월소정근로시간 계산을 부탁드립니다.
주간, 주간, 당직, 비번
주간 09:00 ~18:00 점심휴게 12:00~13:00
당직 09:00 ~ 익일 09:00 점심휴게 12:00~13:00(1시간) 저녁휴게 18:00~19:00(1시간) 야간휴게 24:00~02:00(2시간)
토요일 일요일 주간근무 발생시 휴무 적용
토요일 일요일 당직근무 발생시 근무 적용
자세하게 서술하여 월소정근로시간 계산 부탁드립니다.
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 중 거주지 변경으로 인한 퇴사 시 실업급여 대상자가 될... 1 | 2024.01.23 | 335 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제, 상여금있음 : 기본급 확인 바랍니다. 1 | 2024.01.22 | 408 | |
| 임금·퇴직금 | 공로연수 후 퇴직 예정자의 연차유급휴가 수당 관련 문의 1 | 2024.01.22 | 638 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 이거 맞나요?? 1 | 2024.01.22 | 369 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금이 제가 받은거랑 제가 계산한게 안맞는데.. 1 | 2024.01.22 | 369 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 문의 드립니다. 1 | 2024.01.22 | 296 | |
| 임금·퇴직금 | 연차미사용 으로 인한 퇴직기간 연장관련 1 | 2024.01.21 | 251 | |
| 근로계약 | 근로계약서의 근무일수와 실제근무일수가 달라요 1 | 2024.01.20 | 387 | |
| 근로계약 | 입사 결정 후 수습기간 1 | 2024.01.20 | 300 | |
| 근로계약 | 재입사 후 경력미인정 1 | 2024.01.20 | 541 | |
| 임금·퇴직금 | 징계로 인한 감급시 연장근로 수당 감급 여부 1 | 2024.01.20 | 336 | |
| 해고·징계 | 안녕하세요 계약서 작성후 사업자 과실로 인한 해고통보 1 | 2024.01.19 | 228 | |
| 임금·퇴직금 | 1개월 만기 근무 퇴사시 연차수당 문의 | 2024.01.19 | 579 | |
| 휴일·휴가 | 약정육아휴직 후 연차일수 계산 | 2024.01.19 | 308 | |
| 기타 | 상무(임원)이 육아휴직 가능한가요, 직책이 다운되야 가능한가요? 1 | 2024.01.19 | 394 | |
| 임금·퇴직금 | 23/12/21~24/1/20 급여지급시 최저시급 반영 문의 | 2024.01.18 | 210 | |
| 기타 | 연차수당 적용년도 | 2024.01.18 | 323 | |
| 근로시간 | 최저임금과 근로시간 1 | 2024.01.18 | 351 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 퇴직시 연차초과시 급여차감해야할까요 1 | 2024.01.18 | 656 | |
| 기타 | 보호할 가치가 있는 사용자의 이익에 대해 (기업의 영업비밀 여부 ) 1 | 2024.01.18 | 143 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 주주당비 형태로 교대근무가 이뤄지는 경우 주간 근로는 1일 8시간, 당직근로는 24시간 중 휴게시간4시간을 제외하면 20시간의 실근로와 야간근로가 6시간 이뤄 집니다.
이를 월평균 해보면 다음과 같이 유급처리 해야 하는 근로시간 수가 나옵니다.
주간 1일 8시간*2일*365/12/4= 월 평균 121.6시간, 야간 20시간*365/12/4/=152시간, 여기에 야간근로시 6시간의 야간근로가 발생하여 6시간*365/12/4*0.5배(야간가산)=약 23시간의 야간가산이 월 평균적으로 발생됩니다.
이를 모두 더하면 주간실근로 121.6시간+야간실근로 152시간+야간가산 23시간등 월 평균 유급근로시간수는 296.6시간이 나옵니다. 다만 해당 월의 토/일시 주간근무가 될 경우 휴무가 적용되므로 월의 토/일 주간근무일 만큼을 월 평균 유급근로시간에서 제외해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.