작년 12월 근무에 대한 월급이고, 최저시급 9,620원에 월~금 주 5일, 6시간씩 해서 총 126시간 근무했습니다.
2023년 12월 1일부터 30일까지 책정해서 기본급 1,385,280원에 공제액 137,300원으로 1,247,980원 지급 받았습니다.
제가 계산하기에는 세전으로 144만원 정도 나오는 것 같은데 물어보니 원천징수 세금을 제외하면 기본급이 이렇다고 합니다.
그런데 공제액(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세, 농특세) 외에도 따로 떼는 게 있는 건지..
맞게 계산된 월급인지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 기간제 단시간 근로자 연차문의드립니다. | 2024.01.25 | 208 | |
| 임금·퇴직금 | 중국 현지 채용 입사 후 본사 귀임 퇴직금 관련 1 | 2024.01.25 | 209 | |
| 근로계약 | 육휴 대체자 계약만료로 인한 실업급여 1 | 2024.01.25 | 282 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 일수가 궁금하여 문의 남깁니다.(1년 미만) 1 | 2024.01.25 | 337 | |
| 근로계약 | 학원강사 퇴사 문의 드립니다. 1 | 2024.01.24 | 369 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함여부 상담부탁드립니다~ 1 | 2024.01.24 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | 연망정산 시 급여에 미반영 되었던 비과세 건 일괄 적용 가능할까요? 1 | 2024.01.24 | 395 | |
| 휴일·휴가 | 회계일기준 연차휴가 퇴직정산에 대해 문의드립니다. 1 | 2024.01.24 | 206 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받을수 있는건지 궁금합니다 1 | 2024.01.24 | 329 | |
| 여성 | 계약직 산전후휴가 기간만료 겹침 지급기준 문의 1 | 2024.01.24 | 224 | |
| 고용보험 | 특수형태근로종사자의 범위 1 | 2024.01.24 | 336 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근로자 임금산정 문의 1 | 2024.01.24 | 208 | |
| 여성 | 육아휴직 후 권고사직 1 | 2024.01.24 | 591 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 입사일 기준 연차수당 계산 1 | 2024.01.23 | 791 | |
| 해고·징계 | 징계위원회 임의 구성 관련 1 | 2024.01.23 | 272 | |
| 고용보험 | 초단시간 노동자 방학중 고용보험료 1 | 2024.01.23 | 135 | |
| 근로계약 | 정년 문의 1 | 2024.01.23 | 270 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산법 1 | 2024.01.23 | 270 | |
| 기타 | 수급업체 안전관리자 선임관련 문의 1 | 2024.01.23 | 240 | |
| 근로계약 | 수습 기간 퇴사 1 | 2024.01.23 | 403 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 실근로시간이 126 시간이면 4주간 근로제공한 것으로 예상되며 1주에 6시간의 주휴를 가정하면 총 24시간의 주휴가 발생됩니다. 이를 더하면 월 150시간의 유급근로시간수가 나옵니다. 여기에 시급 9,620원을 곱하면 세전으로 월 1,443,000원 이상의 급여가 지급되어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.