프로젝트 단위(3~4년)로 계약하는 계약직입니다.
계약 만료기간이 7월 말인데,
출산을 9월 초에 하게되었습니다.
산전후 휴가를 사용하려는데,
90일중 산후에 45일이상 사용해야해서 산전에 45일을 사용하려 합니다.
7월 3째주쯤 산전후 휴가를 사용하려고 하는데,
그렇게되면 계약만료가 되는 기간인 7월말까지만 산전후 휴가가 적용되는건지,
아니면 사용기점기준 90일로 산정되는건지 궁금합니다.
산후에도 몸풀고 복귀할 계획이고, 1년마다 계약연장을 했었습니다.
다른글을 읽어봤는데, 비슷한데 좀 다른것같아서 질문드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 최저임금 | 월급계산이 맞는지 문의 드립니다. | 2024.02.12 | 226 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일,대체휴일 근무시 대체휴무를 받을수있나요? | 2024.02.11 | 735 | |
| 직장갑질 | 직장갑질 차별대우 | 2024.02.11 | 325 | |
| 휴일·휴가 | 설 연휴 기간 해외 출장 | 2024.02.09 | 222 | |
| 휴일·휴가 | 시간외 시간 수당 | 2024.02.09 | 180 | |
| 비정규직 | 불법파견 소지여부 | 2024.02.09 | 152 | |
| 산업재해 | 지게차 사고 | 2024.02.09 | 282 | |
| 기타 | 통상근로자와 단시간근로자 구분 | 2024.02.08 | 240 | |
| 근로계약 | 기본급에 각종수당포함 근로계약할 경우 회사의무 문의합니다. | 2024.02.08 | 344 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 | 2024.02.08 | 310 | |
| 기타 | 대학교 출장비 관련 문의 | 2024.02.08 | 124 | |
| 고용보험 | 조기재취업수당은 1년해야하나요? | 2024.02.07 | 615 | |
| 근로계약 | 계약직 2년계약종료 후 공개채용 가능 여부 1 | 2024.02.07 | 237 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 평균임금, 통상임금을 알고 싶습니다. 1 | 2024.02.07 | 611 | |
| 근로계약 | 비등기이사 계약서 문의 1 | 2024.02.07 | 341 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 월급 정산 한번만 봐주세요 1 | 2024.02.07 | 287 | |
| 기타 | 연차수당계산시 월 고정수당에 시간외수당 포함여부? 1 | 2024.02.06 | 953 | |
| 근로계약 | 편의점 주간 아르바이트를 시작했는데, 주 32시간임에도 주휴를 ... 1 | 2024.02.06 | 411 | |
| 여성 | 임신기 단축 근로 시간 통보 1 | 2024.02.06 | 194 | |
| 임금·퇴직금 | 연차일수가 궁금합니다 1 | 2024.02.06 | 191 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 기간제 근로계약을 한 경우 출산전후휴가를 사용하던 중 기간제 근로계약이 만료되면 근로계약은 종료됩니다. 다만 근로계약 만료일 이후 출산전후휴가 기간 종료일까지 잔여 휴가기간에 대한 출산전후휴가 잔여 기간에 대한 출산전후휴가급여는 통상임금의 100%(상한선 월 210만원)를 주소지 관할 고용센터에 방문 접수하여 지원 받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.