조기재취업수당은 1년사이 두번을 이직하게 되어 이직기간 중 일주일 정도
고용보험 직장가입자가 아닌 지역가입자로 변경 되었는데
이때 조기 재취업수당은 수령이 가능한지 아님 2년이내 수령이 가능하다고 하였는데
23년 3월에 실업급여 신청을 하고 23년 5월에 취업을 하여
23/5월~11월초까지 근무하고 퇴사후 11월 초까지 일주일정도 쉰 뒤
11월 2째주부터 다른 직장으로 3주정도 알바하는 일의 회사에 출근하다가 그만두고
사무직으로 이직하여 12/1일부터 계속근무 중입니다.
이때 실업급여 관련 조기재취업수당은 수령이 가능여부가 될련지요...?
궁금하여 문의남겨 봅니다. 노무사님의 답변 요청드립니다. 감사합니다.!!
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 잔여연차 보상에 관한 질문 | 2024.03.08 | 378 | |
| 여성 | 연차휴가 발생일을 알고 싶습니다 | 2024.03.08 | 94 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴일 갯수가 궁금합니다. | 2024.03.08 | 125 | |
| 최저임금 | 최저임금위반외 | 2024.03.07 | 124 | |
| 근로계약 | 근로계약서 상 손해배상 문구 | 2024.03.07 | 297 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 근무 시간과 야간수당 계산법 알고 싶습니다. | 2024.03.07 | 412 | |
| 산업재해 | 공상자 처리관련 문의 1 | 2024.03.07 | 205 | |
| 근로시간 | 13시부터 18시까지 근무시 휴게시간 부여 | 2024.03.07 | 243 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴일 및 주휴일 | 2024.03.07 | 441 | |
| 기타 | 국민연금,건강보험 가입을 거부하고있습니다 | 2024.03.06 | 159 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 | 2024.03.06 | 96 | |
| 근로계약 | 파견 근로자에 대한 법률 적용 여부 1 | 2024.03.06 | 96 | |
| 근로시간 | 법정 근로시간외 주말 근무 가능한가요? 1 | 2024.03.06 | 315 | |
| 근로계약 | 감시적근로자 주 소정근로시간 계산 1 | 2024.03.06 | 397 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 강제로 퇴직금 중간정산 1 | 2024.03.06 | 399 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산방법 1 | 2024.03.06 | 377 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉액에 퇴직금을 포함 ,최저월급 미만 1 | 2024.03.05 | 282 | |
| 근로시간 | 육아단측근무 거부 관련 질의 1 | 2024.03.05 | 96 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 계산이 미칠거같아요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 1 | 2024.03.05 | 416 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 잔여 연차에 대한 비용 지급 관련 1 | 2024.03.05 | 309 |