주중입사자 급여 일할계산 방식 문의드립니다
월급제이며, 기본급에 주휴수당 포함 산정, 24년 1월 26일 입사,일요일 주휴일
1월분(1~31일) 급여 일할계산을 하려합니다.
어떤 방법이 맞나요?
1번 2,000,000원/31일(그달월수)*6일(근무일수) →26,27,28,29,30,31
2번 2,000,000원/31일(그달월수)*4일(실제 근무일) →26,29,30,31
주휴수당이 포함되 있으므로 고용시작일~종료일 6일치를 계산하는게 맞는건지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로계약 | 임금 변동 시 근로계약서 재작성 문의 | 2024.03.27 | 302 | |
| 기타 | 손목터널증후군이 심해져서 자발적 퇴사를 할 예정인데요 | 2024.03.27 | 517 | |
| 임금·퇴직금 | 주 40시간 미만, 평일과 토요일 급여 책정 | 2024.03.21 | 193 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대(주주주주 휴휴 야~~~) | 2024.03.20 | 255 | |
| 임금·퇴직금 | 미화원 급여일할계산,연차.퇴직금계산 | 2024.03.19 | 238 | |
| 근로계약 | 계약직 1개월 기준 | 2024.03.18 | 403 | |
| 해고·징계 | 질병에 따른 해고 및 직무변동시 임금삭감 여부 | 2024.03.18 | 148 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 1.26 입사 근로자에 대해서는 해당월 말일까지 재직일수를 해당 월 총일수로 나누어 여기에 월급여 총액을 곱하여 임금액을 산정하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.