연차개수에 대한 문의입니다.
입사날짜 2019년 11월11일
퇴사날짜 2024년 3월 31일
입사일 기준으로 연차를 계산하였고 매년 100% 사용을 하였습니다. 기존 미사용 연차는 없습니다.
2023년 11월 11일 ㅡ 2024년 11월10일까지 16개의 연차가 발생, 현재까지 5개를 사용했습니다.
2024년 3월31일에 퇴사를 하게 되면 미사용한 11개에 대한 연차수당을 지급해야하나요?
아니면 이기간 중간에 퇴사를 하여 80%만근이 안되시 16개가 아니라 1개월 만근시 1개씩 계산한다고 하는데
실재 퇴사까지 4개가 발생하는걸로 봐야하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 호봉 및 휴직수당 1 | 2021.05.25 | 325 | |
| 기타 | 연차수당 적용년도 | 2024.01.18 | 324 | |
| 휴일·휴가 | 노조전임휴직(무급)자 연차계산 1 | 2024.02.06 | 324 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 관련 2 | 2023.07.12 | 323 | |
| 임금·퇴직금 | 연차촉진제도와 연차수당 병행에 대한 적접성 여부 1 | 2016.12.06 | 322 | |
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