소정근로시간이 08:00~17:00 인 회사에서 지각 2시간 / 연장 2시간 10:00~19:00 근로를 한 경우
지각 2시간 차감은 하지만 17:00~19:00 연장 2시간에 대해서는 실 근로시간이 8시간이기 때문에
연장근로수당을 안줘도 된다고 생각합니다(회사의 특약이 없는 경우).
그런데 이렇게 했을 경우에는 근로자의 소정근로시간을 이 날만 10:00~19:00로 인정한 것과 같다는 의견이 있지 않을까요?
소정근로시간은 근로계약서에 상호간 근로하기로 계약된 시간을 의미하는데
연장근로로 인정하지 않는다면 만일 추후에 징계위원회 등으로 근로자의 근태를 파악하는 경우에
지각이 아니라는 식의 노사간의 다툼이 발생하지 않을까 사료됩니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| » | 임금·퇴직금 | 지각,조퇴의 경우 연장근로수당 지급? | 2024.02.16 | 331 |
| 근로시간 | 점심시간 근로시 수당 문제 문의드립니다. | 2024.02.14 | 276 | |
| 근로시간 | 생산부 근로시간 주40시간 미달 될 경우 70% 보장 되는지 | 2024.01.29 | 169 | |
| 휴일·휴가 | 격일제 근무자 연차수당 계산 시 통상임금 및 월 근로시간 계산 방법 | 2024.01.26 | 1278 | |
| 기타 | 탄력근무제 시행 관련 질문드립니다. 1 | 2024.01.16 | 282 | |
| 근로시간 | 4교대 주주당비 근로자 월소정근로시간 계산 1 | 2024.01.08 | 503 | |
| 여성 | 육아기근로시간단축 / 육아휴직 / 실업급여 궁금해요. 1 | 2024.01.02 | 562 | |
| 근로시간 | 주 4일 근무 소정 근로시간 1 | 2024.01.02 | 834 | |
| 근로시간 | 유연근무제 도입에 따른 시간외 근로수당 지급여부 문의 | 2023.12.27 | 347 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축시 질문 드립니다 | 2023.12.27 | 311 | |
| 근로시간 | 감시단속직 상근직 대근투입여부 | 2023.12.18 | 198 | |
| 근로시간 | 시설관리(기술직)직원 소정근로시간 산출에 대하여 | 2023.12.11 | 153 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 수정 | 2023.12.07 | 159 | |
| 근로시간 | 월근로시간과 연차발생 일수 알고싶습니다 | 2023.11.30 | 226 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 탄력적 근로제도 운영 소정근로시간 문의 | 2023.11.25 | 354 | |
| 근로시간 | 3교대 근로자(감단) 근로시간 임금계산법 문의 | 2023.11.21 | 526 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 가능 여부 문의 1 | 2023.11.15 | 460 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 근로시간 단축 사용 후 퇴사시 퇴직금 정산 방법 문의 1 | 2023.11.14 | 1371 | |
| 근로시간 | 보통 탄력근로 할 때 근무자의 실제근로시간 확인하나요? 1 | 2023.11.02 | 213 | |
| 임금·퇴직금 | 주주야야비비 근로시간 1 | 2023.10.26 | 1315 |