안녕하세요 저희는 정신요양시설 장애인거주시설입니다 직원이 상시 근무해야하는 상황입니다
다름이 아니고 저희 소정근로시간에 대하여 관할 보건소에서 문제가 될수 있다고 하여 문의드립니다
저희시설은 월 야간근무가 6번에서 7번정도발생합니다 또한 야간근무시 전일18시출근하여 익일 09시 퇴근합니다 휴게시간은 23시부터 02까지(총3시간)입니다 또한 근무는 휴일에 상관없이 주간주간주간야간비번 패턴으로 진행되고있습니다
또한 연가사용시 소정근무시간에 포함이 되는지 아님 제외하는지에대해도 알고싶습니다 고견 부탁드립니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 산업재해 | 공상자 처리관련 문의 1 | 2024.03.07 | 221 | |
| 근로시간 | 13시부터 18시까지 근무시 휴게시간 부여 | 2024.03.07 | 251 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴일 및 주휴일 | 2024.03.07 | 470 | |
| 기타 | 국민연금,건강보험 가입을 거부하고있습니다 | 2024.03.06 | 166 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 | 2024.03.06 | 96 | |
| 근로계약 | 파견 근로자에 대한 법률 적용 여부 1 | 2024.03.06 | 97 | |
| 근로시간 | 법정 근로시간외 주말 근무 가능한가요? 1 | 2024.03.06 | 344 | |
| 근로계약 | 감시적근로자 주 소정근로시간 계산 1 | 2024.03.06 | 421 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 강제로 퇴직금 중간정산 1 | 2024.03.06 | 424 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산방법 1 | 2024.03.06 | 387 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉액에 퇴직금을 포함 ,최저월급 미만 1 | 2024.03.05 | 312 | |
| 근로시간 | 육아단측근무 거부 관련 질의 1 | 2024.03.05 | 98 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 계산이 미칠거같아요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 1 | 2024.03.05 | 437 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 잔여 연차에 대한 비용 지급 관련 1 | 2024.03.05 | 319 | |
| 근로계약 | 주휴수당 관련 질문 드립니다. 1 | 2024.03.05 | 167 | |
| 근로계약 | 퇴직후 재입사 관련 문의드립니다 1 | 2024.03.05 | 420 | |
| 기타 | 급여명세서랑 실지급액이 조금씩 차이가 있는경우와 휴게시간 관... 1 | 2024.03.05 | 236 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금산정기준 1 | 2024.03.04 | 265 | |
| 근로계약 | 근로계약서문의 1 | 2024.03.04 | 241 | |
| 임금·퇴직금 | 세무대리인 상여에 대한 퇴직금 포함 여부 1 | 2024.03.04 | 246 |