안녕하세요
아파트 관리사무소 근로자입니다
문의사항이 있어 글 남깁니다
현재 2인1조로 24시간 교대로 근무하는 경우 한사람이 연차가 발생되어 사용하려고 하는데 연차를 야간에 사용하게되면 혼자근무하시는분께는 야간휴게시간동안 쉬지를 못하니 그 시간에 대한 수당은 정확하게 계산하여 1.5배해서 지급하고 있습니다.
그런데 3월부터는 소장님께서 연차사용자가 야간에 연차를 사용할 경우 그 달 급여에서 연차사용한날에 대한 야간수당은 빼고 지급하라고 하십니다.
제외하지 않으면 이중으로 나가는 거라고 하시네요...
1년 미만근로자가 만근 후 발생한 연차인데 야간에 근무를 안한다는 이유로 야간수당을 제외하는게 맞는것인지 ..근로자들에게 어떻게 이해를 시켜야할지 답변을 듣고싶습니다.
부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 1년 미만자 퇴사 시 연차 갯수 산정 | 2024.03.13 | 382 | |
| 근로계약 | 연봉재계약시 기간 문의 | 2024.03.13 | 203 | |
| 고용보험 | 조기취업수당 | 2024.03.13 | 226 | |
| 근로시간 | 포괄임금제 심야근무 철야근무 근무시간 규정에 관한 문의 | 2024.03.13 | 359 | |
| 해고·징계 | 수습기간 1개월 부당해고 여부 | 2024.03.13 | 555 | |
| 해고·징계 | 해고통보 받고 출근 후 근무지이탈시 월급삭감 할수 있나요? | 2024.03.13 | 197 | |
| 임금·퇴직금 | 매달 기본급+성과급이 있는 고객센터 퇴사자입니다. | 2024.03.12 | 179 | |
| 해고·징계 | 해고수당 및 퇴직금 | 2024.03.12 | 216 | |
| 근로계약 | 홧김에 말로 퇴사 | 2024.03.12 | 352 | |
| 임금·퇴직금 | 잠깐 나갔다 들어왔는데 퇴직금 안 준다고 합니다. 1 | 2024.03.12 | 277 | |
| 기타 | 취업규칙 관련 문의 | 2024.03.12 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 임금 계산 문의 건 | 2024.03.12 | 155 | |
| 기타 | 퇴사번복으로 회사손해 발생했을 경우 어떻게 해야하나요? | 2024.03.12 | 193 | |
| 임금·퇴직금 | 15일 일하고 중도퇴사 급여 질문입니다. | 2024.03.11 | 359 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문의 | 2024.03.11 | 154 | |
| 휴일·휴가 | 회식 중 폭행 후 병가 처리 관련 | 2024.03.11 | 254 | |
| 기타 | 변형된 증거의 증거력 및 증거능력에 대해서 질문합니다. | 2024.03.10 | 77 | |
| 임금·퇴직금 | 저녁돌봄교사임금 | 2024.03.09 | 258 | |
| 고용보험 | 실업급여 | 2024.03.09 | 289 | |
| 여성 | 육아휴직기간 제외된 호봉 환급 | 2024.03.09 | 225 |