안녕하세요.
1년이상 2년미만의 퇴사자가 발생하여 문의드립니다.
저희 사무실은 연차를 30%의무사용, 선지급을 하고 있습니다.
2022년 3월1일 입사하여,
2023년 3월 1일 총 26개의 연차중 30%와 사용일수를 차감한 연차수당을 지급하였고,
2024년 3월 1일 퇴사하신다고 합니다.
그러면 이분은 퇴직시 연차를 1개도 사용하지 않았는데 총 15개의 연차를 지급해 드려야 되나요?
안녕하세요.
1년이상 2년미만의 퇴사자가 발생하여 문의드립니다.
저희 사무실은 연차를 30%의무사용, 선지급을 하고 있습니다.
2022년 3월1일 입사하여,
2023년 3월 1일 총 26개의 연차중 30%와 사용일수를 차감한 연차수당을 지급하였고,
2024년 3월 1일 퇴사하신다고 합니다.
그러면 이분은 퇴직시 연차를 1개도 사용하지 않았는데 총 15개의 연차를 지급해 드려야 되나요?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 광주 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
무공탁가압류에 대한 문의 | 2000.07.26 | 357 | ||
알려주세여.... | 2000.08.15 | 357 | ||
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이런경우는 어떠하나요.. | 2001.02.09 | 357 | ||
상담 부탁합니다. | 2001.05.01 | 357 | ||
시원한 답을 기다리며... | 2001.05.16 | 357 | ||
알려주세요~~ | 2001.06.12 | 357 | ||
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부탁..... | 2001.06.14 | 357 | ||
이럴땐 어떻게 해야되나요?? | 2001.06.30 | 357 | ||
일용근로자의 퇴직금 | 2001.07.02 | 357 | ||
1년이 되어가는데 아직도 퇴직금이-추가질문 | 2001.07.03 | 357 |