안녕하세요
사무직(연봉제)인데 현장일도 병행하면서 하는 직원이 있습니다.
이 직원의 경우 연장근로 수당 지급 시 최저시급의 1.5배를 줘야하는지
아니면 일당의 1.5배를 지급해야하는지 궁금합니다.
안녕하세요
사무직(연봉제)인데 현장일도 병행하면서 하는 직원이 있습니다.
이 직원의 경우 연장근로 수당 지급 시 최저시급의 1.5배를 줘야하는지
아니면 일당의 1.5배를 지급해야하는지 궁금합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 경남 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
고용보험 | 야근으로 인한 실업급여 수급 및 야근수당 확인 | 2024.06.04 | 28 | |
근로시간 | 연장근무 시간 질의 | 2024.05.23 | 123 | |
임금·퇴직금 | 고정 연장수당 금액 통상임금 여부 | 2024.05.15 | 259 | |
근로시간 | 포괄연장 및 추가연장시간에 대해 궁금합니다. | 2024.05.07 | 97 | |
임금·퇴직금 | 포괄임금제도의 수당지급 건(소정근로시간 등) | 2024.04.29 | 279 | |
근로시간 | 연장근로시간 인정 기준 | 2024.04.25 | 189 | |
휴일·휴가 | 연장근로 문의 1 | 2024.04.19 | 98 | |
근로계약 | 주3일 8시간 포괄산정연장근로시간은 월 몇시간일까요? 1 | 2024.04.16 | 191 | |
근로시간 | 임금피크제 초과근무 관련 문의 1 | 2024.04.16 | 187 | |
근로시간 | 공휴일을 포함한 주 토요일 연장근로 계산 1 | 2024.04.09 | 371 | |
임금·퇴직금 | 12시간 근무 후 휴무자의 급여 정산 방법 1 | 2024.04.09 | 223 | |
기타 | 임금 근로계약서 및 세금 관련, 도와주세요 1 | 2024.04.04 | 184 | |
휴일·휴가 | 3교대(주주야야비비) 근무 대체휴무 사용 관련 1 | 2024.04.03 | 383 | |
최저임금 | 시급제 노동자 연장근로(시간외) 수당 문의드립니다. 1 | 2024.04.01 | 330 | |
근로계약 | 수습기간 연장 | 2024.03.25 | 217 | |
임금·퇴직금 | 근무시간 변경, 포괄임금제 적용 여부 문의 | 2024.03.25 | 215 | |
임금·퇴직금 | 주 연장근무 계산 | 2024.02.29 | 138 | |
근로시간 | 한주간 연장근로 12시간 초과 여부 판단 | 2024.02.28 | 213 | |
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