안녕하세요.
3개월 마다 용역계약하여 계약직으로 총 11개월 근무하였고, 회사와 합의하여 정규직 전환을 위해 계약직을 종료하였습니다.
계약 종료에 관한 서류 작성함. 이후 정규직으로 약 7개월 근무한 뒤 퇴사했는데 퇴직금을 받을 수 있나요?
공백없이 계속 근무하였고 계약직때와 같은 업무를 수행했습니다. 정규직 전환 시 자기소개서와 포트폴리오를 제출하고 면접은 보았지만 형시적인 절차에 가까웠고, 정규직 입사를 위해 공개채용을 따로 지원한 것이 아니며 합의 하에 내부적으로만 진행되었습니다.
그리고 계약직으로 근무하는 동안 4대보험은 가입되있지 않았습니다.
총 근무기간: 22.06.~24.01.(1년 6개월)
용역계약 기간: 22.06.~23.05.(11개월)
정규직 기간: 23.05.~24.01.(7개월)
답변부탁드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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