저희 회사는 도급사입니다
고객사 고객정보보안을 위한 취지로 매달
사내 근로자의 랜덤pc를 확인하고 사내 업무보안기준표를 바탕으로 근로자의pc에
고객정보가 있는지 확인을 합니다
문제는 그 보안점검을 하는 사내 팀의 한직원이
유독 저의pc만 점검을 한다는것입니다
남들은 보통 10번의 1번이라면
제pc는 10번중 5번입니다
왜계속 저의pc만하냐고 문의했더니
개선이 되었는지 확인한다는 명목하에 진행합니다
아무리 생각해도 특정인물을 타겟으로 점검이 진행되고 개인pc를 탐방하는것 같아보입니다
그리고 최근 상사및직장동료와의 불화로 법적얘기를나눈적있어서 pc를 감시하는 심증이 있습니다.
법적으로 문제가 없는건지 확인부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 산업재해 | 출근길 뇌경색으로 교통사고 발생시 산재보상 해당 여부 1 | 2024.03.08 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일 | 2024.03.08 | 277 | |
| 임금·퇴직금 | 주15시간 미만근무도중에 주15시간 이상 근무계약시 퇴직금 문의 | 2024.03.08 | 308 | |
| 기타 | 연차수당 지급 문의 | 2024.03.08 | 189 | |
| 임금·퇴직금 | 일요일에 근무해야하는 직장의 휴일근로 수당 지급 여부 | 2024.03.08 | 197 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 잔여연차 보상에 관한 질문 | 2024.03.08 | 378 | |
| 여성 | 연차휴가 발생일을 알고 싶습니다 | 2024.03.08 | 94 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴일 갯수가 궁금합니다. | 2024.03.08 | 125 | |
| 최저임금 | 최저임금위반외 | 2024.03.07 | 124 | |
| 근로계약 | 근로계약서 상 손해배상 문구 | 2024.03.07 | 298 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 근무 시간과 야간수당 계산법 알고 싶습니다. | 2024.03.07 | 413 | |
| 산업재해 | 공상자 처리관련 문의 1 | 2024.03.07 | 205 | |
| 근로시간 | 13시부터 18시까지 근무시 휴게시간 부여 | 2024.03.07 | 243 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴일 및 주휴일 | 2024.03.07 | 446 | |
| 기타 | 국민연금,건강보험 가입을 거부하고있습니다 | 2024.03.06 | 159 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 | 2024.03.06 | 96 | |
| 근로계약 | 파견 근로자에 대한 법률 적용 여부 1 | 2024.03.06 | 96 | |
| 근로시간 | 법정 근로시간외 주말 근무 가능한가요? 1 | 2024.03.06 | 319 | |
| 근로계약 | 감시적근로자 주 소정근로시간 계산 1 | 2024.03.06 | 400 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 강제로 퇴직금 중간정산 1 | 2024.03.06 | 401 |