안녕하세요 제조업에 종사하고있는 사무직 근로자입니다.
종업원의 휴직과 결근 관련해서 문의드립니다.
저희 종업원의 배우자 부양으로 인해 1달간 휴직이 필요한 상황입니다.
문의 사항은
1) 종업원이 유리한 이점을 받기 위해 1달간 가족돌봄휴가를 신청하는 것이 좋을까요 유계결근을 신청하는 것이 좋을까요
2) 또한 가족돌봄휴직과 유계결근의 차이점이 될만한 점과 둘 중 종업원에게 불리한 부분인 있는 것과 불리한 점이 무엇인지 알고싶습니다.
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