저희는 주5일 근로 토요일 무급휴일 일요일 주휴일로 근로를 하고 있는 사업장 입니다.
2월 연장근로 관련해서 궁금한게 있어 질의 드립니다.
2/5(월) 8시간+4시간
2/6(화) 8시간+2시간
2/7(수) 8시간+3시간
2/8(목) 8시간+4시간
2/9(금) 설날
2/10(토)설날
2/11(일)설날
이렇게 일주일 보았을때 연장근로 13시간을 하였는데 대법원 판례처럼 한주간 52시간이 넘지 않았으므로
연장근로에 대한 위법은 없는걸로 해석하면 될까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 비과세 항목 통상임금 포함여부 | 2024.03.26 | 576 | |
| 근로시간 | 주간 근무자 연장근로 및 야간근로시 수당 계산 | 2024.03.26 | 137 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 교대제 1일 소정근로시간 문의드려요 | 2024.03.26 | 182 | |
| 휴일·휴가 | 해외 파견근무 후 육아휴직 | 2024.03.25 | 160 | |
| 근로계약 | 수습기간 연장 | 2024.03.25 | 222 | |
| 임금·퇴직금 | 근무시간 변경, 포괄임금제 적용 여부 문의 | 2024.03.25 | 222 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 받을 수 있을까요? | 2024.03.25 | 172 | |
| 휴일·휴가 | 무급 휴직자 연차 산정 문의 | 2024.03.25 | 144 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 적용 임금기준 | 2024.03.24 | 191 | |
| 근로시간 | 휴게시간 미지급 및 근로계약서 | 2024.03.22 | 509 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉제에서 연봉제 변경 | 2024.03.22 | 225 | |
| 임금·퇴직금 | 받지못한 임금과 퇴직금은 회사 채권자(은행 등)보다 우선인가요? | 2024.03.22 | 236 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외근무수당 신청 누락 | 2024.03.22 | 163 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차적용범위 | 2024.03.22 | 326 | |
| 휴일·휴가 | 기간제 계약직 연차부여 문의 | 2024.03.22 | 224 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수문의드립니다 | 2024.03.22 | 144 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 내용과 틀릴경우.. | 2024.03.22 | 193 | |
| 임금·퇴직금 | 금품청산 기일 연기합의서,, 문자로 동의할시 법적 효력 | 2024.03.22 | 260 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수 | 2024.03.22 | 166 | |
| 휴일·휴가 | 월차 사용기준과 연차사용기간 | 2024.03.22 | 304 |