퇴직할 때 잔여 연차에 대한 비용 지급 관련 문의 드립니다.
지난 8년간 정규직으로 근무를 했고 올해 1월 1일 기준으로 연차휴가가 총 18일이 발생(이 중 3일 사용하여 잔여 연차 15일 남음)
올해 2월 5일 퇴사(5일까지 근무를 하였음)
매년 연차사용촉진에 대해 메일을 받아서 모두 소진했다고 하더라도 올해 발생한 연차에 대해 퇴사 시 비용으로 지급을 받아야 하는게 맞지 않나해서 문의 드립니다.
현재 회사에서는
잔여 연차에 대해 비용으로 지급할 수 없다는 입장인데.. 답변을 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금DC,운용중 퇴직연금 산정금액 1 | 2024.04.08 | 178 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 근무 시간과 야간수당 계산법 알고 싶습니다. | 2024.03.07 | 433 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직 시 잔여 연차에 대한 비용 지급 관련 1 | 2024.03.05 | 319 |
| 근로계약 | 프리랜서 실계약시 걸어놓은 금액과 다르고 정해진 기간 넘어서 ... 1 | 2023.11.06 | 170 | |
| 고용보험 | 고용보험 소급 적용시 발생되는 비용 및 회사 과태료는? 1 | 2023.10.16 | 2503 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 가입 기준금액 확인 부탁드립니다. 1 | 2023.05.16 | 830 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 본인부담분 직접납부(?),환수(?) 1 | 2022.09.20 | 869 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 들어온 금액과 제가 계산한 금액이 맞지 않아 문의드립니다. 1 | 2021.10.06 | 269 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금_격려금 지급_기준퇴직금 산입 유무 2 | 2021.06.14 | 901 | |
| 임금·퇴직금 | 탄력적 근로시간제 연차휴가수당 기준금액 1 | 2020.09.22 | 1297 | |
| 기타 | 중도퇴사자인데 질문있습니다 1 | 2020.05.25 | 1667 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당을 기본급에 비례해서 준다는데 1 | 2020.01.06 | 846 | |
| 기타 | 원천징수 | 2019.12.01 | 1451 | |
| 임금·퇴직금 | 사용자측 오류로 인한 금액 환수가 가능한가요? 1 | 2019.10.19 | 325 | |
| 근로시간 | 구두로 한 근로계약에 의한 근로시간 | 2019.01.12 | 521 | |
| 근로시간 | 월 근로시간 산정때 주휴시간 | 2018.12.26 | 814 | |
| 산업재해 | 궁금합니다 1 | 2018.10.23 | 145 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사된 상태이지만 미지급된 출장비가 아직 남아있습니다. 1 | 2017.06.27 | 1142 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 식비(식권) 포함여부 1 | 2016.12.05 | 2673 | |
| 임금·퇴직금 | 확정기여형 (DC) 퇴직연금 납입금액 확인 부탁 드립니다 1 | 2016.06.28 | 2594 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 연차휴가 미사용에 따른 수당은 사업장의 취업규칙이나 내규에 따라 지급하지 않는다고 정하더라도 이는 근로자의 연차휴가 미사용수당 청구권을 제약하는 규정으로 위법합니다. 따라서 사업장의 규정으로 이미 발생한 연차휴가 미사용 수당을 지급하지 않기로 정했더라도 적법한 연차휴가 사용촉진 조치를 취하지 않은 이상 연차수당을 퇴직시점에서 1일 통상임금을 기준으로 청구할 수 있습니다. 만약 사용자가 계속하여 연차휴가미사용수당을 지급하지 않을 경우 사용자를 상대로 관할 고용노동지청에 연차휴가미사용수당 미지급으로 진정이나 고소를 제기하여 대응하실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.