저희는 주5일 근무이고 근무시간은 8시간에 토요일은 무급휴일, 일요일은 주휴일입니다. 이런 근무조건에서 다음과 같은 상황이 발생했을 때의 휴일 일수가 궁금합니다.
1. 입사할 때 일주일의 시작인 월요일에 입사를 하지 않고 그 주의 중간 화요일~금요일에 입사했을 경우 그 주의 무급휴일은 토요일과 주휴일인 일요일이 휴일 일수로 인정이 되나요?
2. 퇴사할 때 금요일까지 근무하지 않고 월요일~목요일까지 근무했을 경우 무급휴일 토요일과 주휴일 일요일이 휴일 일수로 지급되나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 부당한 취업규칙 개정 1 | 2018.05.02 | 1199 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴일이 약정유급휴일과 중복될 경우 문의드립니다. 1 | 2018.12.30 | 782 | |
| 근로시간 | 근무형태가 다른 직원의 근무일수 계산 등(스케줄 근무) | 2023.12.01 | 758 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 중 광복절 법정 휴무일에 대하여 1 | 2022.08.05 | 728 | |
| 해고·징계 | 퇴사일자 관련 1 | 2019.09.30 | 686 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서를 받았는데 계산금액이랑 너무 차이가 납니다. 1 | 2023.03.15 | 516 | |
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| 임금·퇴직금 | 무급휴일과 임금지급 2 | 2018.10.05 | 438 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 야간 근로시 임금 관련 | 2023.04.25 | 315 | |
| 임금·퇴직금 | 2월 임금 계산 1 | 2019.02.13 | 310 | |
| 휴일·휴가 | 연장근무수당 지급에 관한 문의 1 | 2022.03.23 | 297 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 무급휴직 부여시 못쓴것은 이월되나요? 1 | 2020.07.10 | 272 | |
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