입사일 : 2017년 9월 4일
퇴직예정일 : 2024년 3월 22일
현재 HR시스템상 2024년 잔여 연차갯수 : 18개
저희 회사는 매년말 당해년도 잔여연차에 대해 연차보상비 지급하고 있습니다.
인사팀에 퇴직시 잔여 연차수당을 지급하는지 문의하니, 입사일자 9월 4일 이전이라 18개를 하나도 보상받지 못한다고 합니다.
이게 법적으로 맞는지 문의드립니다.
입사일 : 2017년 9월 4일
퇴직예정일 : 2024년 3월 22일
현재 HR시스템상 2024년 잔여 연차갯수 : 18개
저희 회사는 매년말 당해년도 잔여연차에 대해 연차보상비 지급하고 있습니다.
인사팀에 퇴직시 잔여 연차수당을 지급하는지 문의하니, 입사일자 9월 4일 이전이라 18개를 하나도 보상받지 못한다고 합니다.
이게 법적으로 맞는지 문의드립니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 부산 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
퇴직시 연차일수 산정 | 2024.03.28 | 210 | ||
중도퇴사자 급여계산 | 2024.03.27 | 491 | ||
주휴수당 받을 수 있는 조건인가요? | 2024.03.27 | 268 | ||
해외근무자 퇴직금 정산 | 2024.03.27 | 127 | ||
임금 변동 시 근로계약서 재작성 문의 | 2024.03.27 | 355 | ||
손목터널증후군이 심해져서 자발적 퇴사를 할 예정인데요 | 2024.03.27 | 590 | ||
부당해고 | 2024.03.27 | 191 | ||
임금체불 진정 출석조사시 사용자 고의 불참의 건 문의합니다. | 2024.03.27 | 261 | ||
정년퇴직 기간 경과 후 촉탁직 전환 | 2024.03.26 | 359 | ||
유급병가 사용시 공제금액 산정 방법 문의 | 2024.03.26 | 232 | ||
초과된 연장근로에 대한 대체휴가와 개인연차중 우선순위 사용 여부 | 2024.03.26 | 199 | ||
비과세 항목 통상임금 포함여부 | 2024.03.26 | 540 | ||
주간 근무자 연장근로 및 야간근로시 수당 계산 | 2024.03.26 | 129 | ||
주주야야비비 교대제 1일 소정근로시간 문의드려요 | 2024.03.26 | 176 | ||
해외 파견근무 후 육아휴직 | 2024.03.25 | 157 | ||
수습기간 연장 | 2024.03.25 | 217 | ||
근무시간 변경, 포괄임금제 적용 여부 문의 | 2024.03.25 | 215 | ||
해고예고수당 받을 수 있을까요? | 2024.03.25 | 163 | ||
무급 휴직자 연차 산정 문의 | 2024.03.25 | 132 | ||
퇴직금 계산시 적용 임금기준 | 2024.03.24 | 185 |