이전 다니던 회사에서 일하다가 실업급여가 되지 않아 단기 계약직을 찾아보던중 1~2개월 계약직 모집이라는 말을 듣고 알바에 지원했습니다. 3월 14일 첫 근무를 시작했고 4월 12일까지 근무가 가능하다고 전달 받았습니다. 근무 일수를 계산해 보면 30일인데 이게 1달이 되는지 안되는지가 궁금합니다. 이 기간이 끝나고 계약 만료로 퇴사하게 된다면 실업급여가 가능한지 알고 싶습니다. 급여는 월급으로 지급이 된다고 들었습니다.
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| 근로시간 | 연장근로시간 인정 기준 | 2024.04.25 | 200 | |
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| 최저임금 | 답답한데 누가좀알려주세요 | 2024.04.25 | 160 | |
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| 휴일·휴가 | 주휴일 부여 방법에 대해 문의드립니다. | 2024.04.24 | 296 | |
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| 휴일·휴가 | 주휴수당 | 2024.04.24 | 218 | |
| 근로계약 | 용역업체 임금산출내역서 | 2024.04.24 | 107 | |
| 근로계약 | 정규직-> 계약직 전환 후 퇴사시 | 2024.04.23 | 327 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 노동부 진정을 넣겠다하자 대표가 개인적으로 지급하... | 2024.04.23 | 229 | |
| 기타 | 최저임금 미달에 퇴직금 미지급입니다. | 2024.04.23 | 153 | |
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