안녕하세요. 항상 노동인권을 위해 애써주시는 관계자 분들께 감사인사 드립니다.
이번에 회사에서 초과근로시간에 대해 대체휴가 를 부여하기로 근로자 대표와 결정하였습니다.
발생된 대체휴가는 6개월 안에 소진하는 것으로 합의하였고, 6개월 이후 미사용된 대체휴가에 대해서는 수당으로 지급하기로 하였습니다.
혹시 대체휴가와 개인연차휴가중 우선하여 사용해야 하는 기준이 별도로 정해져 있는지 궁굼합니다.
별도로 정해져 있지 않는다면 근로자 대표와 우선사용에 대한 합의를 통하여 별도의 특약으로 문서화 해서 남겨야 하는지요.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 사직서 제출에 대하여 1 | 2024.04.16 | 244 | ||
| 근무기간 약정 인센티브 지급 1 | 2024.04.16 | 76 | ||
| 무보수 비등기 임원 1 | 2024.04.16 | 135 | ||
| 시급제 연차, 경조휴가, 공휴일 시급계산 문의 1 | 2024.04.15 | 260 | ||
| 대표이사 변경시 4대보험 여부 1 | 2024.04.15 | 244 | ||
| 기본급 삭감, 연봉재계약 1 | 2024.04.15 | 201 | ||
| 권고사직 해고와 연차수당...문의드립니다 1 | 2024.04.15 | 354 | ||
| 상용직 계약만료 퇴사후 일용직 근무시 구직급여 1 | 2024.04.14 | 214 | ||
| 자동계약 연장으로 인한 임금체불미달 1 | 2024.04.13 | 127 | ||
| 4조2교대 급여체계 궁금합니다. 1 | 2024.04.12 | 259 | ||
| 딱 1년 근무 시 2년차 연차발생 여부문의(변경된 행정해석 질의) 1 | 2024.04.12 | 246 | ||
| 통상임금 해당여부 1 | 2024.04.12 | 430 | ||
| 연차수당 상세계산법이 궁금합니다. 1 | 2024.04.12 | 282 | ||
| 근로자의 날 5월 1일 근무에 대한 문의 1 | 2024.04.12 | 311 | ||
| 주27시간 단시간 근로 정규직 연차일수 연차수당 연차 문의드리니다. 1 | 2024.04.12 | 244 | ||
| 연차촉진에 대한 1 | 2024.04.12 | 230 | ||
| 각종 수당의 통상임금 산입기준과 도움을 받을 곳이 궁금합니다. 1 | 2024.04.11 | 243 | ||
| 퇴직금계산 문의 1 | 2024.04.11 | 196 | ||
| 부당해고 및 손해배상청구 가능성 1 | 2024.04.10 | 343 | ||
| 퇴사시 발생연차 일수 산출 1 | 2024.04.09 | 227 |