사회복지 시설에 근무중이며 입사한지 2년반정도 되었습니다.
제가 입사당시 아동은30명이 넘었으며 20살되면 퇴소를 해서 현재는 30명 미만입니다.
아동복지시설 종사자의 직종,수 및 배치기준을 보여주며.
현재 30명 이하인경우 제 직책이 없어도 된다며 내가 너를 해고 할수 있으니 까불지 말라고 협박합니다
정말 원장이 저를 저 기준때문에 해고 시킬수 있을까요?
(그리고 30명 이하 기준에 저빼고도 몇명에 직원도 없어도 되는 상황인데 저한테만 불러서 그랬습니다)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 정지휴업 1 | 2024.04.23 | 82 | ||
| 주휴수당 1 | 2024.04.23 | 142 | ||
| 부당해고관련문의 | 2024.04.23 | 179 | ||
| 퇴직금 산정시 시간외근무수당 불산입 불법여부(노사합의사항) | 2024.04.23 | 241 | ||
| 임단협 위반 | 2024.04.22 | 88 | ||
| 단기계약직 실업급여 문의 | 2024.04.22 | 206 | ||
| 주말근무 평일대체휴무 1 | 2024.04.22 | 381 | ||
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