의류 회사에 근무 중입니다.
법인이 여러개가 있어 스포츠/아웃도어 부터 캐주얼 브랜드까지 운영되고 있습니다.
지난 3개월이 넘는시간동안 회사로부터 경쟁브랜드 착장 금지에 대해 공지메일이 오고 있습니다.
자사 브랜드를 제외한 스포츠/아웃도어 모든 브랜드 의류,신발,용품 등 모든 제품에 대한 착용을 금지합니다.
유명한 모든 브랜드들까지 경쟁사라고 주장하며 착용을 금지하고 있어, 착용가능한건 자사 브랜드 제품 뿐입니다.
위 제도를 위반하면 이젠 자사제품 할인 제도 정지 등의 패널티를 도입한다고 합니다.
매장 판매직이 아닌, 본사 직원으로 고객을 응대하거나 하는 업무는 없습니다.
또한 해당 내용에 대해 취업규칙에는 나와 있지 않아 사규는 아닌것 같은데 이부분에 대해 메일 및 구두로 직원들이 계속 경고를 받고 있습니다.
경쟁사 착용금지가 사규로 적절하며, 사규일 경우에는 무조건 지켜야하는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 근무시간 증가 1 | 2023.06.05 | 122 | |
| 임금·퇴직금 | 계약만료 퇴사 연차수당 지급 | 2024.05.22 | 122 | |
| 근로계약 | 퇴직관련 궁금점 1 | 2022.01.25 | 121 | |
| 휴일·휴가 | 대처휴무질문 1 | 2021.10.19 | 121 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 등 관련 문의 1 | 2021.10.18 | 121 | |
| 근로계약 | 용역계약 후 4개월이 지났는데 어떠한 통지도 받지 못하고 있습니다. 1 | 2021.07.18 | 121 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 부탁드립니다. | 2021.07.16 | 121 | |
| 근로계약 | 면접에서 확인한 업무 역량이 실제 근무에서 차이가 있다는 것을 ... 1 | 2021.04.12 | 121 | |
| 임금·퇴직금 | 임금관련 질문합니다. 1 | 2021.02.21 | 121 | |
| 휴일·휴가 | 근로시간 조정 후 연차 1 | 2021.02.16 | 121 | |
| 노동조합 | 위원장 선출 1 | 2021.01.30 | 121 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정 1 | 2019.10.29 | 121 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 연차수당을 직무급 제외 하여 받았습니다 1 | 2020.01.02 | 121 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약 기간 단절이 되지 않았다면 퇴직금 받을 수 있는지요? 1 | 2024.04.18 | 121 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차 수당 지급 관련 문의드립니다. 1 | 2019.02.21 | 121 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 임금지급과 관련하여 질문드립니다. 1 | 2019.02.02 | 121 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의드립니다. 1 | 2019.01.09 | 121 | |
| 근로계약 | 연차로 인한 문의사항입니다. 1 | 2018.11.29 | 121 | |
| 임금·퇴직금 | 구두계약 인센티브 1 | 2018.08.15 | 121 | |
| 해고·징계 | 정리해고 1 | 2018.08.02 | 121 |