안녕하세요.
사회복지시설 기관입니다.
기관성격상 주말근무를 할 수밖에 없는 상황인데요,
제가 주5일제 근무이지만 평일 4일 주말(토) 1일 8시간을 근무하고 있습니다.
그런데 여기서 토요일 8시간을 근무하게되면, 평일 1일 대체 휴무로 되는건 알겠는데
공공기관으로 분류되는 곳이어서 이 규정이 적용 되는게 맞는건지 싶어서 문의 드립니다.
안녕하세요.
사회복지시설 기관입니다.
기관성격상 주말근무를 할 수밖에 없는 상황인데요,
제가 주5일제 근무이지만 평일 4일 주말(토) 1일 8시간을 근무하고 있습니다.
그런데 여기서 토요일 8시간을 근무하게되면, 평일 1일 대체 휴무로 되는건 알겠는데
공공기관으로 분류되는 곳이어서 이 규정이 적용 되는게 맞는건지 싶어서 문의 드립니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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휴일·휴가 | 대체휴일에 관련해 여쭤봅니다. 1 | 2017.12.30 | 321 | |
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휴일·휴가 | 근로자의 날 휴무 대신 다른날짜 야근에 관한 문의와 연차 문의 ... 1 | 2020.04.24 | 310 | |
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휴일·휴가 | 대체휴가 지급 시, 문의사항 1 | 2020.04.23 | 293 | |
최저임금 | 유급휴무일 최저임금 산입여부 질의합니다. 1 | 2021.08.10 | 286 | |
휴일·휴가 | 1년 미만 입사자 연차 문의 1 | 2021.05.19 | 279 | |
휴일·휴가 | 연차 집행관련 1 | 2018.05.04 | 274 | |
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휴일·휴가 | 휴무이월 1 | 2023.04.29 | 256 | |
휴일·휴가 | 특정일 휴무를 근로자 대표와 합의로 시행할때 문제점 1 | 2022.07.04 | 253 | |
휴일·휴가 | 무급휴가 1 | 2023.05.17 | 251 | |
휴일·휴가 | 2016년 근로자의 날 관련 문의 2 | 2016.06.25 | 249 | |
휴일·휴가 | 임시공휴일 휴무 | 2023.09.15 | 240 | |
근로계약 | 휴무 계산 1 | 2021.04.08 | 240 |