안녕하세요,
작년 5월 2일부터 지금 회사에 근무중입니다.
이 당시 저는 현재 회사와 근로계약을 작성하였고 입사일부터
작년말까지 급여는 00협회에서 지원하였습니다.
저는 현 회사로부터 급여를 받았습니다.
서울시뉴딜일자리 사업이었습니다.
작년말 뉴딜일자리 지원이 끝나고 현 회사와
다시 근로계약을 하였습니다.
이럴경우 매년 지급해주는 퇴직금 발생 시기가
올해 5월 2일 기준인가요?
저는 그렇게 알고 있는데, 회사는 올 1월부터 카운팅
하는거 같아서요
궁금하여 문의 합니다. 감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 일주일근무시간이 일정하지않은경우 주휴수당 | 2024.05.14 | 200 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가와 예비군 훈련 | 2024.05.14 | 149 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 근무시의 수당 | 2024.05.14 | 134 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 가불을 요청하고 싶은데 회사측에서 받아들여질수 있을까요 | 2024.05.14 | 105 | |
| 해고·징계 | 육아휴직 복직 후 권고사직 | 2024.05.14 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 미사용 연차수당 | 2024.05.14 | 261 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 연차수당 | 2024.05.14 | 114 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 기업 연차 미지급(일부만 지급)으로 인한 퇴사시 실업급... | 2024.05.13 | 195 | |
| 근로계약 | 중도입사 근로계약서 작성시 계약기간과 휴일근무 수당 산정방식 ... | 2024.05.13 | 104 | |
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| 해고·징계 | 이직활동을 사유로 인수인계를 강요합니다. | 2024.05.09 | 124 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연차휴가 재산정 지급 문의 | 2024.05.09 | 128 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 귀하가 현 사업장에서 근로제공을 지난해 5.2 부터 시작한 경우 해당 입사일로 부터 동일한 업무를 수행했다면 계속근로기간은 지난 해 5.2로 부터 기산됩니다. 귀하에 대한 인건비 지원 예산 문제는 사업장 내부의 사정에 불과하며 동일한 업무를 계속하여 수행하며 중간에 근로계약의 단절 없이 계속근로를 제공했다면 지난 해 5.2 입사일로 부터 계속근로기간을 기산하여 올해 2024.5.1까지 계속근로 하였다면 1년이 되는 2024.5.2 이후 퇴사할 경우 퇴직금이 발생될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.