회사에 입사하였을 때 정규직으로 진행되었으나,
대기업 상주인력으로 배치 회사와 개인의 협의하에 2년 계약직으로 전환하였습니다
다만, 4대보험 취득상실을 진행하지 않고 내부적으로 근로계약서만 재작성하여 진행되었습니다
금번 총 3년 / 정규직 1년 비정규직 2년을 기점으로 퇴사하게 되었는데
실업급여 대상이 되기 어려울까요?
| 근로계약 |
근로계약서 재작성 및 유급휴무일 산정
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