이 회사 들어온지 6개월차에 연봉4000 자리 낙하산 제의가 들어와 타 회사에 가겠다고 했는데, 팀장이 1년차가 되면 3500 까지 연봉을 올려주겠다고 약속했어요 하지만 실제 연봉협상때는 110을 올려주었습니다. 그래서 회사 사정상 어쩔수가 없다고 하는데
저는 타회사로 이직하지 못해서 손해가 막심한데 이거 불법일까요?
이제 알고보니 팀장은 연봉상승 권한이 없다고합니다.
| 퇴직금 지급에 대해 문의 드립니다. | 2024.05.02 | 170 | ||
| 근로자의날 잔업수당은 어떻게 되나요? | 2024.05.01 | 235 | ||
| 점심시간 1시간 30분으로 30분 연장시 질의 | 2024.04.30 | 243 | ||
| 누구에게 임금체불에 대해 임금을 요청해야 할까요? | 2024.04.30 | 122 | ||
| 회사 규정 제도 사용 불가 시 | 2024.04.30 | 95 | ||
| 근무시간 조정에 대해 여쭤봅니다! | 2024.04.30 | 107 | ||
| 인사평가 포인트 적립제도에 대한 육아휴직자 차별 여부의 판단 | 2024.04.30 | 79 | ||
| 퇴직금 바로 나올까요? | 2024.04.29 | 112 | ||
| 산재 시 성과급 | 2024.04.29 | 122 | ||
| 아르바이트 법정 공휴일 급여 지급 | 2024.04.29 | 189 | ||
| 임금 문의,감시단속적 근로자,야간 수당,대체 근무 | 2024.04.29 | 250 | ||
| 휴업급여를 신청하지 않은 산재자 연차 보상 관련 | 2024.04.29 | 116 | ||
| 야간격일 근무자 휴일근무 수당 문의 | 2024.04.29 | 179 | ||
| 퇴직금계산 | 2024.04.29 | 102 | ||
| 포괄임금제도의 수당지급 건(소정근로시간 등) | 2024.04.29 | 258 | ||
| 수습기간 퇴직금 지급 | 2024.04.29 | 135 | ||
| 퇴사시 입사년도 기준 연차 휴가수 재산정 | 2024.04.29 | 167 | ||
| 휴일수당 | 2024.04.29 | 131 | ||
| 단속적 근로자 수행기사 | 2024.04.28 | 75 | ||
| » | 약속된 연봉 상승보다 더 낮게 올려주었을때 | 2024.04.28 | 88 |