포괄임금제에 연장,야간,휴일근로시간을 삽입하고자 합니다.
소정근로시간인 209시간외에 더 추가적으로 연장,야간,휴일근로시간을 추가해도 법적으로 문제가 되는 것이 없는지 알고 싶습니다.
안된다면 삽입할 수 있는 시간은 최대 209시간이고, 209시간 외에 추가되는 근로시간은 수당으로 지급하면 되는걸까요?
혹은 209시간 외 최대 52시간까지 고정근로시간을 삽입해도 될까요?
| 기타 |
실업급여수령시 1일 실업급여액 이하 기타소득이 발생할 경우
|
2024.06.02 | 7 | |
| 노동조합 | 전임 노조위원장에 대한 사측 등기상무의 허위사실 유포에 따른 ... | 2024.06.01 | 29 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 중도퇴사시 미사용연차 수당 미지급 | 2024.05.31 | 49 | |
| 근로계약 | 블법파견 | 2024.05.31 | 32 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산오류로 인한 과다지급 반환요청 | 2024.05.31 | 51 | |
| 산업재해 | 산재신청방법 | 2024.05.31 | 37 | |
| 근로계약 | 근로계약서 재작성 및 유급휴무일 산정 | 2024.05.31 | 58 | |
| 기타 | 주말근무자로 채용된 단시간 근로자 근로자의 날 수당 지급은 어... | 2024.05.31 | 36 | |
| 여성 | 유급 및 무급 육아휴직 시 연차 산정 | 2024.05.31 | 47 | |
| 기타 | 단체협약 | 2024.05.31 | 36 | |
| 임금·퇴직금 | 파산위기의 회사 퇴직연금 가입 문의드립니다 | 2024.05.30 | 47 | |
| 휴일·휴가 | 병가, 생리휴가 발생 기준이 어떻게 되나요? | 2024.05.30 | 58 | |
| 해고·징계 | 하루전 해고통보 | 2024.05.30 | 74 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불, 항목 과태료 문의 | 2024.05.30 | 51 | |
| 임금·퇴직금 | 무급 휴가 월 급여 계산 | 2024.05.30 | 63 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 전환시 기본급 계산 | 2024.05.30 | 50 | |
| 임금·퇴직금 | 식대 통상임금,평균임금 산입 여부 | 2024.05.30 | 105 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 지급시 전도금 등 사업외 비용 세후지급해도 되는지 | 2024.05.30 | 45 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산시 급여계산 | 2024.05.29 | 117 | |
| 직장갑질 | 권고사직 거부 후 무제한 대기발령이 가능한가요? | 2024.05.29 | 106 |