안녕하세요
작년11월에 작업중 물건이 넘어지면서 발가락골절로 산재처리하고
12월달 일반병가 30일 가면서
23년도 개인성과급이 12월달 출근일수가 15일 미만이라 공제가 되서 나왔어요
공제가 되는게 맞나여?
안녕하세요
작년11월에 작업중 물건이 넘어지면서 발가락골절로 산재처리하고
12월달 일반병가 30일 가면서
23년도 개인성과급이 12월달 출근일수가 15일 미만이라 공제가 되서 나왔어요
공제가 되는게 맞나여?
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 단순노무직 |
노동조합 | 없음 |
기타 | 직장 내 괴롭힘, 갑질, 불법 | 2024.05.20 | 148 | |
근로계약 | 근로계약일 | 2024.05.20 | 102 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 | 2024.05.20 | 229 | |
기타 | 위탁영양사 장기근속수당 | 2024.05.19 | 56 | |
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임금·퇴직금 | 15시간 미만 근로자 근로자의 날 유급휴일 수당 문의 | 2024.05.17 | 148 | |
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