안녕하세요.
직원 10명 내외의 건설업에서 근무하는 인사담당자입니다.
직원 복리후생 차원에서 매주 수요일마다 점심시간을 30분 연장하여 1시간 30분으로 부여하고자 합니다.
이때 복리후생이나 취업규칙을 변경해야 하나요?
변경해야 한다면 어떻게 문구를 넣으면 될까요?
휴게시간이 줄어드는게 아니고 늘어나는거라서 크게 문제될것은 없어보이지만
혹시라도 이로 인해서 나중에 근로시간에 대한 이견이 생길까봐 걱정되서 문의 드립니다.
안녕하세요.
직원 10명 내외의 건설업에서 근무하는 인사담당자입니다.
직원 복리후생 차원에서 매주 수요일마다 점심시간을 30분 연장하여 1시간 30분으로 부여하고자 합니다.
이때 복리후생이나 취업규칙을 변경해야 하나요?
변경해야 한다면 어떻게 문구를 넣으면 될까요?
휴게시간이 줄어드는게 아니고 늘어나는거라서 크게 문제될것은 없어보이지만
혹시라도 이로 인해서 나중에 근로시간에 대한 이견이 생길까봐 걱정되서 문의 드립니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 건설업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
근로계약 | 취업규칙과 근로계약서 내용이 다를때(주휴일) | 2024.05.24 | 118 | |
근로계약 | 강등을 포함하는 취업규칙 개정안 | 2024.05.03 | 119 | |
기타 | 취업규칙 관련 문의 | 2024.03.12 | 136 | |
기타 | 회사의 복장규정 문의-경쟁사 착용금지 | 2024.03.29 | 140 | |
근로계약 | 뭔가 애매합니다. | 2024.03.14 | 141 | |
임금·퇴직금 | 임금체불 성립 문의 | 2018.09.14 | 145 | |
최저임금 | 상여금 지급주기 변경 | 2023.11.24 | 148 | |
임금·퇴직금 | 임금체불, 취업규칙불리변경? 1 | 2021.03.20 | 166 | |
기타 | 이경우에도 단체협약에 해당되는지요? | 2019.01.24 | 197 | |
임금·퇴직금 | 상여금관련질의드립니다. 1 | 2020.06.04 | 215 | |
근로계약 | 근로계약서문의 1 | 2024.03.04 | 241 | |
휴일·휴가 | 신생회사 취업규칙에 휴일관련 문의 드립니다. 1 | 2023.04.30 | 242 | |
근로계약 | 사측의 취업규칙 변경(개정) 요청에 대한 타당성 확인 1 | 2023.03.09 | 246 | |
기타 | 취업규칙 개정 1 | 2019.06.28 | 251 | |
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임금·퇴직금 | 포괄임금제 도입 문의 1 | 2020.05.07 | 260 | |
근로계약 | 취업 후 인사 기준일 변경 된 내용이 근로자에게 불리하여도 고지... 1 | 2020.09.07 | 262 | |
근로계약 | 불리한 취업규칙 변경관련 과거날짜에 동의서 작성 강요 | 2023.06.05 | 264 | |
휴일·휴가 | 연차 발생 관련 문의 1 | 2021.04.22 | 282 | |
근로계약 | 취업규칙 변경 불가시 근로자 손해발생(취업규칙 변경 강요) 1 | 2022.10.21 | 282 |