5월1일 수요일 근로자의날에 근무하고 5월3일 금요일에 대체휴무를 하기로 했습니다
저는 연봉제인데 만약 5월1일날 잔업을하게 되면 휴일잔업은 2배로 알고있는데 2배를 받을수있는건가요
아니면 3일 금요일이 대체휴무이기때문에 수요일은 평소 잔업수당 1.5배로 받는건가요?
| 근로시간 | 불량발생 시킨 직원에 대한 잔업통제가 타당한 것인가요? 1 | 2019.11.20 | 355 | |
| 근로시간 | 근로시간 이후 업무에 대해 잔업은 근로가 아닌가요? 1 | 2021.06.03 | 342 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업수당 반환청구 1 | 2015.10.24 | 306 | |
| 임금·퇴직금 | 월고정급여인데 연차사용시 미잔업에 대한 공제 1 | 2020.12.23 | 289 | |
| » | 임금·퇴직금 | 근로자의날 잔업수당은 어떻게 되나요? | 2024.05.01 | 272 |
| 근로시간 | 연잔근로수당 1 | 2020.06.03 | 194 | |
| 최저임금 | 체불임금에 해당한가요? 1 | 2015.11.09 | 186 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업시간 및 연월차 수당에 대한 질문 | 2024.05.07 | 94 | |
| 기타 | 연차수당 | 2024.06.05 | 55 |