안녕하세요,
기존 급여명세서에는 기본급과 식대 20만원. 이렇게 명시되어 왔습니다.
다만 최근부터 급여명세서 항목에 급여 총액은 동일하나 기본급이 100만원 줄고, 대신 포괄임금수당으로 100만원이 생겼습니다.
근무 조건이나 시간은 이전과 동일한데 급여명세서 상의 표시만 변경됐습니다.
참고로 간혹 야근이나 휴일 근무가 발생하면 추후 그 시간만큼 따로 신청하여 주말수당 항목으로 받아왔습니다.
기본급이 100만원 가량 낮아진 부분인데, 급여 총액은 동일하니 추후 퇴직금이라거나 다른 부분에서 상관 없을지, 아니면 불리하게 작용할지 문의드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 최저임금 | 최저임금위반외 | 2024.03.07 | 124 | |
| 임금·퇴직금 | 23년 11월 기준으로 19~20년 1년간 받지 못한 임금 받을 수 있을... 1 | 2023.11.03 | 122 | |
| 근로계약 | 자동계약 연장으로 인한 임금체불미달 1 | 2024.04.13 | 122 | |
| 기타 | 최저임금 미달에 퇴직금 미지급입니다. | 2024.04.23 | 121 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 관련 질문입니다 | 2019.03.26 | 120 | |
| 임금·퇴직금 | 해외근무자 퇴직금 정산 | 2024.03.27 | 120 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2015.05.28 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 기간 中 소득 발생 | 2024.05.08 | 117 | |
| 임금·퇴직금 | 임금관련문의 1 | 2015.12.10 | 116 | |
| 임금·퇴직금 | 7월1일 글작성한글 임금문제로 상담드립니다. 1 | 2016.07.07 | 115 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 관련 질문 1 | 2018.10.22 | 114 | |
| 해고·징계 | 부당해고 기간의 임금의 법적 성격 1 | 2024.04.03 | 114 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 실업관련 문의 드립니다. 1 | 2018.07.16 | 113 | |
| 임금·퇴직금 | 5년에 나눠 받기로한 미지급 임금을 받으려면 어떻게 해야하나요? 1 | 2016.08.01 | 109 | |
| 임금·퇴직금 | 임급 지급 여부 문의 1 | 2021.01.11 | 107 | |
| 임금·퇴직금 | 이것도 임금체불 인지요? 1 | 2019.12.30 | 105 | |
| 임금·퇴직금 | 공동대표 책임, 최대주주1인의 책임 | 2023.09.04 | 105 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 문의드립니다. | 2019.03.18 | 103 | |
| 근로계약 | 강등을 포함하는 취업규칙 개정안 | 2024.05.03 | 97 | |
| 근로계약 | 자회사 대표이사 및 사내이사의 근로계약 및 4대보험 가입 관련 | 2024.05.07 | 97 |