전년도에 미사용한 연차를 수당으로 지급하는 과정에서
저는 통상임금의 기준이 현재 급여인 350만원이라 주장하고,
회사는 전년도 미사용 연차수당 이기 때문에 전년도 급여인 300만원이라고 주장하는데 어떤게 맞는건가요?
그리고 통상임금을 산정할때 저는 월 지급액인 300만원이 기준이라고 주장하는 반면,
회사측은 아래와 같이 포괄연봉제로 계약했으므로 약정연장수당은 제외하고
기본급+식대만 통상임금이라고 주장하는데 어떤게 맞는건가요?
| 총액 | 월급여 | 근로시간(월) | 월연장 | 연장가산 | 합계 | 기본급 | 식대 | 차량유지비 | 육아수당 | 약정연장수당 | 시급 |
| 36,000,000 | 3,000,000 | 209 | 44 | 66 | 275 | 2,080,000 | 200,000 |
|
|
720,000 | 10,909 |
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약서 항목 | 2024.05.29 | 91 | |
| 임금·퇴직금 | 위촉직 임금체불 내용증명입니다 도와주시면 감사하겠습니다. | 2024.05.29 | 57 | |
| 휴일·휴가 | 근무일수 조정 후 연차 갯수 조정 가능 여부 | 2024.05.29 | 60 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 정산 기준 문의드립니다. | 2024.05.29 | 101 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근로자 (주15시간)으로 학원에서 근무중인데, 근로시간이 ... | 2024.05.29 | 89 | |
| 근로계약 | 일용근로 원천징수 영수증 (계약직) | 2024.05.29 | 58 | |
| 휴일·휴가 | 답변 부탁드립니다(주4일근무 연차계산) | 2024.05.29 | 69 | |
| 임금·퇴직금 | 월 중간입사자 급여 문의입니다. | 2024.05.29 | 84 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내 표기 항목 질문 | 2024.05.28 | 100 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직 승인 거부 | 2024.05.28 | 111 | |
| 임금·퇴직금 | 월급에서 퇴직금이 따로 공제 되어 있습니다. | 2024.05.28 | 109 | |
| 해고·징계 | 해고 실업급여 | 2024.05.28 | 75 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 출산휴가 관련 | 2024.05.27 | 98 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 적립에 대하여 궁금합니다. | 2024.05.27 | 78 | |
| 기타 | 조기취업수당 문의합니다. | 2024.05.27 | 103 | |
| 근로계약 | 산재 중 계약만료 | 2024.05.27 | 86 | |
| 휴일·휴가 | 업무상재해기간시 1개월 개근 유급휴가지급여부? | 2024.05.27 | 70 | |
| 근로시간 | 정규 근로시간 변경 | 2024.05.27 | 87 | |
| 여성 | 육아기 단축 근무 신청시 비과세(차량유지비, 보육수당)는 어떻게... | 2024.05.27 | 82 | |
| 임금·퇴직금 | 이직확인서 작성방법(결근, 지각, 조퇴) | 2024.05.27 | 112 |