4월말 정도에 수술을 하여 병가를 냈는데
병가 기간 중에 근로자의 날이 껴있었습니다.
근데 근로자의 날도 병가처리 한 걸로 돼서
근로자의 날이 무급휴일로 처리되었는데
이게 문제의 소지가 없는 건가요?
| 휴일·휴가 | 항만근로자 근로자의날 유급휴가 및 추가수당 1 | 2023.06.13 | 335 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 근무시 대체휴일 관련하여 질문합니다! 1 | 2023.07.26 | 1495 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 근로자의날 수당 1 | 2023.07.30 | 2312 | |
| 근로시간 | 3교대 근로자(감단) 근로시간 임금계산법 문의 | 2023.11.21 | 519 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의 날 5월 1일 근무에 대한 문의 1 | 2024.04.12 | 308 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의날 잔업수당은 어떻게 되나요? | 2024.05.01 | 231 | |
| » | 휴일·휴가 | 근로자의 날 무급휴가 처리 | 2024.05.07 | 208 |
| 임금·퇴직금 | 15시간 미만 근로자 근로자의 날 유급휴일 수당 문의 | 2024.05.17 | 142 |