스케쥴표에 의한 근무일에 대해 문의 드립니다.

안녕하세요.

 

스케쥴표에 의해 근무를 하는 직원들이 있습니다.

주4일 근무하고, 주2일 휴일로 하고 있습니다.

 

주4일에 근무하는 일에 공휴일(빨간날)이 있을때,

1)휴일근로인가요? 연장 근로인가요?

2)수당 계산할때, 일한시간에 50%만 계산하나요?

주40시간 근무시 평일이 공휴일일때, 일한시간*1.5로 계산했었는데....스케쥴은 다르다고 해서 문의 드립니다.

3)일반적인 도소매나 제조업등에서 연장근로,휴일근로수당을 계산하는 방식하고

스케쥴표에 의한 근로에서 연장근로,휴일근로수당 계산이 다른가요? 다르다면 어떤 점이 또 다른가요?

도움이 필요합니다.

감사합니다.