안녕하세요. 문의 드립니다.
스케줄 근무하는 회사입니다.
저희 근무 인원중 이번달에 예비군훈련이 3일 잡혀 있고 다음달 연차사용 만기라 이번달 부득이 3개 정도 사용하는데 월 근무일수가 15일 나오게 됩니다.
이럴때 필수적으로 월 근무일수가 법으로 정해진 것이 있는지. 또 15일 근무만 하면 급여에서 삭감이나 불이익이 있는지 궁금합니다.
| 근로시간 | 반차휴가(연차휴가)를 사옹하고 연장근무한 경우 연장근로수당 발... 1 | 2023.07.21 | 1248 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차사용 촉구 1차 관련 1 | 2023.08.09 | 204 | |
| 기타 | 연차수당 | 2023.09.12 | 119 | |
| 여성 | [모성보호] 육아휴직 연차사용 관련 1 | 2023.10.04 | 511 | |
| 임금·퇴직금 | 연차사용촉진제도 적용 회사에서의 퇴직금 정산 문의 | 2023.11.23 | 597 | |
| 임금·퇴직금 | 사용 허용이 안되어 쓰지 못한 연차에 관한 수당 | 2023.11.27 | 135 | |
| 휴일·휴가 | 정년기간과 연차 | 2023.12.08 | 139 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급문의 | 2023.12.18 | 561 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 야간 연차사용에 대해서 1 | 2024.02.02 | 292 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 차감 | 2024.02.14 | 174 | |
| 휴일·휴가 | 월차 사용기준과 연차사용기간 | 2024.03.22 | 280 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차휴가와 예비군 훈련 | 2024.05.14 | 147 |