오리꽉꽉 2024.05.20 17:28

저는 개발팀에서 근무 중이며 직급은 책임입니다. 위로는 책임(차장, 부장) 2명이 있습니다.

 

 

상담하고자 하는 내용은 우선 첫 번째로 연차 사용입니다. 근로기준법에 명시되어 있는 연차가 15개가 지급되어 있으며 회사 내 규정에 연차 촉진제(예전 사내에서 신고하여 생긴 지 2~3년 정도 되었다고 함) 가 있어 지급된 연차 외에도 사용할 수 있습니다. 여름휴가는 5일로 별개로 또 지급됩니다. 생리휴가도 인정이 되어 매달 여직원들은 사용할 수 있습니다. 하지만 연차를 사용하기가 쉽지 않습니다. 연차 사용 시 사용 전 미리 전달하는 것은 맞으나 전달 시 연차 사용 목적을 캐물으며 업무상 문제가 되지 않을 때도 눈치를 줍니다. 몸이 아프거나 할 때 당일 출근 전 연락을 하게 되는 경우도 생길 수 있지만 미리 말하지 않았다며 당사자 없는 그곳에서 험담하고, 회의 시간에 팀원들이 있는 자리에서 또 얘기합니다. 하지만 제 위 상사 두 명은 지각, 연차 사용 시에 팀원들에게 미리 공유를 거의 하지 않으며 회사 내부 결재 시스템에도 기록을 잘하지 않습니다. 이것은 직장 내 우위/직위를 이용한 괴롭힘이 아닐까요? 두 번째로 현재 재직 중인 회사에 취업 전 개인적인 일이 있었고 면접 당시 면접관(상무이사, 팀 부장) 의 질문으로 인해 조심스럽게 두 사람에게만 얘기를 전달한 내용이 있었는데 그 내용을 회사의 고객사 직원분에게 전달했습니다. 그 사실은 그 직원분과 함께 근무했던 저의 친척을 통해 전해 듣게 되었습니다. 지극히 개인적인 일이라 회사 내에서는 숨기고 있었던 이야기를 타인에게 전달하는 것은 요즘은 명예훼손이 아니라는 글들이 많던데 이런 것으로 스트레스를 받게 하는 것도 괴롭힘이지 않을까요? 세 번째로는 위 상사 두 명이 당사자가 없는 곳에서 같은 팀원에게는 말할 것도 없이 다른 회사 내 직원들에게도 팀원들 험담을 하고 다닙니다. 그리고 그 험담은 확실하지 않은 내용이 아닌 경우도 많으며 충분히 당사자에게 말하여도 될 일이고 말하기 불편한 얘기라면 타인에게도 하지 않는 것이 맞을 텐데 끊임없이 그런 행동을 하고 있습니다. 예를 들어 회의가 있어 자리를 비운 경우팀원에게 전달하고 갔으나 자기 눈에 보이지 않는다고 해서 하루 종일 자리에 없고 일을 하지 않았다고 차장이 부장에게 보고하는 예도 있었습니다. 또 작년 연말에 외출을 따로 많이 한 것이 아니었으나 코로나가 걸렸었는데 같은 팀 내 팀원이 코로나가 며칠 뒤 걸리자, 팀원 및 타 부서원들에게 쟤들 같이 술 마시고 걸린 거 아니냐?’ 이렇게요. 이런 경우는 어떤 잘못이 있는 걸까요? 네 번째로는 업무 외 시간에 업무를 지시합니다. 9-6시까지 근무 시간이나 6시에 업무를 내린다거나 5시에 업무를 주며 오늘까지 해야 한다.’, 금요일 퇴근 시간 이후에 남은 업무가 있어 근무 중일 때 업무를 주며 월요일 오전이 되기 전까지 해야 하는 거 알죠?’ 뭐 이런 식입니다. 정작 제출일이 그 시간까지인 경우는 없으며 업무가 많아 주말에 출근하는 때도 종종 있는데 타 부서에서 본인들이 일 억지로 시켜서 출근하는 것처럼 보이니까 주말 출근하지 말라고 얘기를 합니다. 업무는 안 할 수 없게 시키면서요. 본인들보다 일찍 퇴근하면 타 부서에서 지나가다 업무량이 많냐며 안부차 얘기를 하면 우리밖에 할 사람이 더 있냐?’, ‘우리가 안 하면 누가 하냐?’, ‘바쁜 데 다들 갔네.?’ 라며 얘기를 합니다. 9시에 출근했으니 6시에 퇴근하는 게 원칙이고 우리 회사는 출퇴근 탄력제도 운용 중이라고 들었습니다. 본인들은 9시 정시 출근을 잘 하지 않습니다. 점심시간이 지나서 출근했으니 같은 8시간 근무라면 9, 10시에 퇴근해야 하는 게 맞는 건데 본인들만 일을 다 하는 척 그렇게 얘기를 합니다. 이건 어떤 잘못이 있다고 해야 할까요? 다섯 번째로는 업무 내용입니다. 공공기관과 하는 일들이 자주 있는 편이며 매년 사업비가 채워지면 그걸 입찰받아 사업을 따오는 데 사적으로 연락하고 행동을 취하며 미리 사업 내용을 담당자와 얘기하여 입찰받고 참여자가 아닌 사람이 사업에 참여하고 명단은 허위로 작성합니다. 이것은 불법이 아닌가요? 대내 비, 대외비 이런 건 함부로 유출, 공개해서는 안 되는 거로 알고 있어서요.
질문 사항은 이렇게 총 크게 5개입니다. 두서없이 마구 작성한 내용이기는 하지만 답변 부탁드립니다.

Extra Form
성별 여성
지역 울산
회사 업종 과학기술 서비스업
상시근로자수 50~99인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
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