계속되는 임금체불에 의해 상담을 의뢰하려 합니다.
입사할때부터 3개월간은 제대로 급여가 지급대었읍니다,그러나 그 이후부터는 2달에 한번 항상 한달 두달 세달 밀리곤하지요,그렇다고 나중에 다주는것도아니예요,그떼 아마도 50%로 급여를 지급했죠,지금현재는 3달치가 밀린 상태고요,말로는 수금이 안돼어서 그렇다고 하지요,저희들도 사생활이 있는데 남한테 돈을 빌려서 적금,보험...여러가지 해결을 한곤했읍니다.
본인들 생활비는 아마도 쓸돈은 있을겁니다.
지금 현제 저는 출근을 하지않고있읍니다,
@질문1- 이런 경우 노동부에서는
어떤조치를 하는지?
@질문2- 노동부에서 조치를 했는데
사업주 가 이행을 하지않을경우?
@질문3- 노동부에서 확실히 오래걸려도
급여를 받게끔 하시는지요?
@질문4- 이런 경우 제가 그린"도면"을
가져 와도 법적으로는 아무"문제"
없는지요?
@질문5- 저는 어떻게 행동을 해야는지요?
이문제들을 구체적으로 상담을 해주셨으면 감사하게읍니다.````
입사할때부터 3개월간은 제대로 급여가 지급대었읍니다,그러나 그 이후부터는 2달에 한번 항상 한달 두달 세달 밀리곤하지요,그렇다고 나중에 다주는것도아니예요,그떼 아마도 50%로 급여를 지급했죠,지금현재는 3달치가 밀린 상태고요,말로는 수금이 안돼어서 그렇다고 하지요,저희들도 사생활이 있는데 남한테 돈을 빌려서 적금,보험...여러가지 해결을 한곤했읍니다.
본인들 생활비는 아마도 쓸돈은 있을겁니다.
지금 현제 저는 출근을 하지않고있읍니다,
@질문1- 이런 경우 노동부에서는
어떤조치를 하는지?
@질문2- 노동부에서 조치를 했는데
사업주 가 이행을 하지않을경우?
@질문3- 노동부에서 확실히 오래걸려도
급여를 받게끔 하시는지요?
@질문4- 이런 경우 제가 그린"도면"을
가져 와도 법적으로는 아무"문제"
없는지요?
@질문5- 저는 어떻게 행동을 해야는지요?
이문제들을 구체적으로 상담을 해주셨으면 감사하게읍니다.````
