수고하십니다 저희 회사는 현대우주항공(주)였는데 항공 통합법인이 되고
IMF한파속에서 1998년 년월차 수당을 근로자(현장,사무직)전원이 일괄적
자진 반납했습니다. 현대우주항공의 변속기 사업 부분만 현대의 명맥을
이어가다가 금년 2000년에 한국DTS(주)로 새로운 법인을 출범하였습니다.
제가 질문하고자 하는내용은 작년1999년도 년월차 수당을 현장근로자에게은 정
상적으로 지급하고 사무직 직원 반납을 강요하고 있습니다. 만약 반납용지에 서명을 하면 어떤 효력이 있는지 궁금합니다 나약한 한사람 한사람을 강한자가
누르는 것같아 질문하오니 답변 부탁드립니다.
IMF한파속에서 1998년 년월차 수당을 근로자(현장,사무직)전원이 일괄적
자진 반납했습니다. 현대우주항공의 변속기 사업 부분만 현대의 명맥을
이어가다가 금년 2000년에 한국DTS(주)로 새로운 법인을 출범하였습니다.
제가 질문하고자 하는내용은 작년1999년도 년월차 수당을 현장근로자에게은 정
상적으로 지급하고 사무직 직원 반납을 강요하고 있습니다. 만약 반납용지에 서명을 하면 어떤 효력이 있는지 궁금합니다 나약한 한사람 한사람을 강한자가
누르는 것같아 질문하오니 답변 부탁드립니다.
