안녕하십니까?
제가 질의하고자 하는 내용은 저의 회사 문제가 아닌 같은 지역의 중소기업에서
문의가 들어와 심증은 있지만 물증이 없어 이렇게 대신하여 질의를 하고자 하오니 성심껏 답변해 주시면 감사 하겠습니다.
참고로 이 회사는 노조가 없는 상태입니다.
경기도 이천의 00 전자는 2월말경(정확한 일자는 모름) 총무과 소속인 사내식당
에서 근무하는 종업원(약 3명)을 강제 사직을 시키고 용역회사로 입사케 하는
일이 발생하였습니다. 2월 중순경부터 식당을 용역화 한다는 소문은 있었으나
회사는 갑작스레 이유도 설명하지 않고 무작정 사직서에 도장을 찍어라고 하여
도장을 찍었다고 합니다. 퇴직사유에는 본인들이 기술하지않고 회사에서 개인
사정이라고 기재하였다고 합니다.
아직까지 퇴직금은 지급받지 못한 상태이고 용역회사 소속으로 일을 하고 있다
합니다. 물론 급여 수준도 종전보다 저하 되었다고 합니다.
이럴경우 어떻게 하는 것이 현명한지 도움을 부탁드립니다.
제가 질의하고자 하는 내용은 저의 회사 문제가 아닌 같은 지역의 중소기업에서
문의가 들어와 심증은 있지만 물증이 없어 이렇게 대신하여 질의를 하고자 하오니 성심껏 답변해 주시면 감사 하겠습니다.
참고로 이 회사는 노조가 없는 상태입니다.
경기도 이천의 00 전자는 2월말경(정확한 일자는 모름) 총무과 소속인 사내식당
에서 근무하는 종업원(약 3명)을 강제 사직을 시키고 용역회사로 입사케 하는
일이 발생하였습니다. 2월 중순경부터 식당을 용역화 한다는 소문은 있었으나
회사는 갑작스레 이유도 설명하지 않고 무작정 사직서에 도장을 찍어라고 하여
도장을 찍었다고 합니다. 퇴직사유에는 본인들이 기술하지않고 회사에서 개인
사정이라고 기재하였다고 합니다.
아직까지 퇴직금은 지급받지 못한 상태이고 용역회사 소속으로 일을 하고 있다
합니다. 물론 급여 수준도 종전보다 저하 되었다고 합니다.
이럴경우 어떻게 하는 것이 현명한지 도움을 부탁드립니다.
