회사에서 일부 연봉제를 시행하고 있습니다.연봉계약서에 개인의 연봉을 비밀로 할것을 서약하게 하고 있습니다.이를 어길경우 인사고과에서 불이익을 주겠다고 공언하고 있습니다.
이런 강제서약이 가능한 것인가요?
개인 연봉의 비밀을 누설하여 실제 인사고과에 불이익을 받는다면 대응할수 있는 방법이 없는가요?
이런 강제서약이 가능한 것인가요?
개인 연봉의 비밀을 누설하여 실제 인사고과에 불이익을 받는다면 대응할수 있는 방법이 없는가요?
| 휴일근무에 관하여 | 2000.04.18 | 771 | ||
| Re: 휴일근무에 관하여 | 2000.04.18 | 598 | ||
| 답신 감사드립니다. 하지만 문제는.... | 2000.04.18 | 672 | ||
| Re: 답신 감사드립니다. 하지만 문제는.... | 2000.04.18 | 532 | ||
| 답변에 감사드립니다. 하나만 더 | 2000.04.18 | 553 | ||
| Re: 답변에 감사드립니다. 하나만 더 | 2000.04.18 | 468 | ||
| 사직제출기한 | 2000.04.18 | 566 | ||
| Re: 사직제출기한 | 2000.04.18 | 662 | ||
| 산재 처리에 대해서~꼭!부탁드려요. | 2000.04.18 | 549 | ||
| Re: 산재 처리에 대해서~꼭!부탁드려요. | 2000.04.18 | 1022 | ||
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| Re: 산재 사고의 건. | 2000.04.18 | 699 | ||
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| Re: 퇴직금을 받을수 있는 절차와 방법을 가르쳐 주세요 | 2000.04.18 | 929 | ||
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| Re: 노동법상의 출산휴가규정 | 2000.04.19 | 1605 | ||
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| Re: 퇴직금적용은언제부터... | 2000.04.19 | 2258 | ||
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| Re: 월급을 받을 수 있을까요? | 2000.04.17 | 443 |