안녕하세요. 수고 많으십니다.
전 한 프로그램개발업체에 2년간 다니다가 4월 30일부로 회사를 그만두었습니다. 그 이유는 월급이 제대로 나오지 않았기때문입니다. 벌써 8개월이나 밀려있으니까요..
그래서 실업급여 혜택을 좀 받고싶은데...
회사가 올해 1월에 상호를 바꿨습니다.. 헌데 입사처리는 3월로 되어있다는것입니다. 그러니까 전 한회사에 쭉 근무를 했는데, 서류상으로는 12월 23(?)에 회사를 그만두고 3월에 다른 회사에 입사한것으로 되어있는것이지요.
이런 경우에도 실업급여혜택을 받을 수 있을까요? 1,2월달이 비게되는데 이로인해 손해를 볼 수 있진 않은지...그렇다면 어떻게 해야하는지 알려주시면 감사하겠습니다.
전 한 프로그램개발업체에 2년간 다니다가 4월 30일부로 회사를 그만두었습니다. 그 이유는 월급이 제대로 나오지 않았기때문입니다. 벌써 8개월이나 밀려있으니까요..
그래서 실업급여 혜택을 좀 받고싶은데...
회사가 올해 1월에 상호를 바꿨습니다.. 헌데 입사처리는 3월로 되어있다는것입니다. 그러니까 전 한회사에 쭉 근무를 했는데, 서류상으로는 12월 23(?)에 회사를 그만두고 3월에 다른 회사에 입사한것으로 되어있는것이지요.
이런 경우에도 실업급여혜택을 받을 수 있을까요? 1,2월달이 비게되는데 이로인해 손해를 볼 수 있진 않은지...그렇다면 어떻게 해야하는지 알려주시면 감사하겠습니다.
