안녕하십니까?저는 대구에서 회사를 다니는 회사원입니다.
저희 회사가 대구의 모기업과 네트워크 설치와 업무용프로그램 납품 계약 맺고 네트워크 공사를 하던중 일어난 일 입니다. 네트워크를 설치하기 위하여 그 회사의 정문에서 사무실까지 케이블을 연결하고 있었습니다.
그 회사에서는 대형 차량이 많이 다닌다는 이유로 케이블 선을 높게 해달라면서 선을 고압 전류가 흐르는 전신주 위로 올려달라고 요청 했습니다. 저희는 전신주는 위험하니까 그회사 전기담당 직원에게 대신 해달라고 요청을 했으나 그 직원은 한마디 대꾸도 없이 그냥 가버렸습니다. 물론 위험하니까 하지말라는 말도 하지 않았습니다. 그래서 처음에 제가 별로 위험하다는 생각을 가지지 못하고 정문 옆 전신주 위로 선을 올릴려고 했으나 바람이 많이 불고,전신주 위에 변압기가 있어, 위험하다는 생각에 작업을 포기하려고 했습니다.
그런데 전신주 밑에서 지켜보던 그 회사 직원(전기 담당직원이 아님)이 자기가 하겠다고 했습니다. 처음에는 저희도 위험하다고 말렸으나 그 직원은 전신주 위로 올라갔습니다.
그리고 케이블 선을 전봇대에 연결하고 내려올려고 하는데 선이 변압기 근처에 걸려 있는것을 보고 그것을 빼려고 하다가 그만 감전이 되고 말았습니다.
325 키로와트의 전기 충격으로 그 사람을 땅에 떨어졌고 숨도 제대로 쉬지 못했습니다.
저희는 급박하다는 것을 알고 119 신고 후 인공호흡과 심장마사지로 일단의 응급조치를 하고 병원으로 그 직원을 옮겼습니다. 그런데 병원에서 감전 될때 당한 화상으로 두 팔을 절단해야 한다고 했습니다.
아직까지는 절단하지 않았는데 절단이 되면 1급장애 판정이 떨어진다고 합니다.
그 회사는 산재보험에 가입되어 있어 산재처리를 한다고 합니다. 그리고 산재쪽으로는 저희 회사가 책임질 일은 없다고 들었습니다. 하지만 사고 당사자가 저희회사를 상대로 민사소송을 할경우 저희회사도 책임이 있다고 합니다.
저희가 그 사람에게 일을 해달라고 부탁을 한것도 아닌데 그 사람이 스스로 한일이고 우리가 위험하다고 말을 했는데도 전신주에 올라갔는데 저희 회사가 책임져야 할 부분이 상당히 크다고 합니다.
피해자가 민사소송을 걸어올 경우 어떤 식으로 소송을 제기할 것인지 그리고 우리가 대처해야 할 방법 마지막으로 저희회사가 재판에서 질경우 우리회사에 대한 손해배상청구액은 얼마나 될지 궁금합니다. 저희 회사는 소규모 회사인데 피해자가 재판을 걸어올경우 회사의 사활이 걸려 있는 문제입니다. 잘좀 가르쳐 주십시요. 참고로 그쪽 가족들이 하는 얘기입니다.
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동생 : 형은 거기 올라가지 말라고 하는데 왜 올라 갔어?
피해자 : 전기하는 놈한데 해달라고 해도 안해주고 다른사람들이 못하니까
답답해서 내가 할려구 했다. 나는 그런거 보면 내가 해야된다.
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이 외에도 여러가지 말들을 했지만 지금 기억이 잘 안나는 군요.대화를 들어보니 그 쪽에서도 자신이 잘못한것을 어느정도 인정하는 것 같았습니다.
자세한 내용 좀 부탁드립니다
저희 회사가 대구의 모기업과 네트워크 설치와 업무용프로그램 납품 계약 맺고 네트워크 공사를 하던중 일어난 일 입니다. 네트워크를 설치하기 위하여 그 회사의 정문에서 사무실까지 케이블을 연결하고 있었습니다.
그 회사에서는 대형 차량이 많이 다닌다는 이유로 케이블 선을 높게 해달라면서 선을 고압 전류가 흐르는 전신주 위로 올려달라고 요청 했습니다. 저희는 전신주는 위험하니까 그회사 전기담당 직원에게 대신 해달라고 요청을 했으나 그 직원은 한마디 대꾸도 없이 그냥 가버렸습니다. 물론 위험하니까 하지말라는 말도 하지 않았습니다. 그래서 처음에 제가 별로 위험하다는 생각을 가지지 못하고 정문 옆 전신주 위로 선을 올릴려고 했으나 바람이 많이 불고,전신주 위에 변압기가 있어, 위험하다는 생각에 작업을 포기하려고 했습니다.
그런데 전신주 밑에서 지켜보던 그 회사 직원(전기 담당직원이 아님)이 자기가 하겠다고 했습니다. 처음에는 저희도 위험하다고 말렸으나 그 직원은 전신주 위로 올라갔습니다.
그리고 케이블 선을 전봇대에 연결하고 내려올려고 하는데 선이 변압기 근처에 걸려 있는것을 보고 그것을 빼려고 하다가 그만 감전이 되고 말았습니다.
325 키로와트의 전기 충격으로 그 사람을 땅에 떨어졌고 숨도 제대로 쉬지 못했습니다.
저희는 급박하다는 것을 알고 119 신고 후 인공호흡과 심장마사지로 일단의 응급조치를 하고 병원으로 그 직원을 옮겼습니다. 그런데 병원에서 감전 될때 당한 화상으로 두 팔을 절단해야 한다고 했습니다.
아직까지는 절단하지 않았는데 절단이 되면 1급장애 판정이 떨어진다고 합니다.
그 회사는 산재보험에 가입되어 있어 산재처리를 한다고 합니다. 그리고 산재쪽으로는 저희 회사가 책임질 일은 없다고 들었습니다. 하지만 사고 당사자가 저희회사를 상대로 민사소송을 할경우 저희회사도 책임이 있다고 합니다.
저희가 그 사람에게 일을 해달라고 부탁을 한것도 아닌데 그 사람이 스스로 한일이고 우리가 위험하다고 말을 했는데도 전신주에 올라갔는데 저희 회사가 책임져야 할 부분이 상당히 크다고 합니다.
피해자가 민사소송을 걸어올 경우 어떤 식으로 소송을 제기할 것인지 그리고 우리가 대처해야 할 방법 마지막으로 저희회사가 재판에서 질경우 우리회사에 대한 손해배상청구액은 얼마나 될지 궁금합니다. 저희 회사는 소규모 회사인데 피해자가 재판을 걸어올경우 회사의 사활이 걸려 있는 문제입니다. 잘좀 가르쳐 주십시요. 참고로 그쪽 가족들이 하는 얘기입니다.
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동생 : 형은 거기 올라가지 말라고 하는데 왜 올라 갔어?
피해자 : 전기하는 놈한데 해달라고 해도 안해주고 다른사람들이 못하니까
답답해서 내가 할려구 했다. 나는 그런거 보면 내가 해야된다.
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이 외에도 여러가지 말들을 했지만 지금 기억이 잘 안나는 군요.대화를 들어보니 그 쪽에서도 자신이 잘못한것을 어느정도 인정하는 것 같았습니다.
자세한 내용 좀 부탁드립니다
