정규사원으로 입사하여 근무하는 도중 대표이사가 갑자기 해고를 하였습니다.근무는 2개월10일 정도 근무를 하였습니다. 해고수당은 몇개월 받을수 있는지, 아니면 전혀 받을수 없는지 알고 싶습니다. 고의적으로 자주 근무직원을 해고 하고 있는데 피해를 방지 할수 있는 방법은 없는지요. 노조는 없는 회사입니다.
그리고 실업급여를 신청할수 있는지요. 타회사에서 3년정도 근무하면서 한번도 실업급여를 신청하지 않았거든요 제가 알기로는 6개월이상 납부하면 받을수 있는것으로 알고 있는데 무슨 방법이 없을까요. 바로 답변주시면 감사하겠습니다.
그리고 실업급여를 신청할수 있는지요. 타회사에서 3년정도 근무하면서 한번도 실업급여를 신청하지 않았거든요 제가 알기로는 6개월이상 납부하면 받을수 있는것으로 알고 있는데 무슨 방법이 없을까요. 바로 답변주시면 감사하겠습니다.
