안녕하세요!
성과금(목표달성 격려금)의 평균임금 산정여부와 관련하여 몇차례 질의하여 귀 단체로부터 본인회사의 노사협상에 의한 성과금은 당연히 평균임금에 포함된다는 회신을 받았으나
회사와 노동자 협의회(당사는 노동조합이아닌 협의회 체제임)에서는 성과금이 평균임금에 포함되지 않는다며 퇴직금 정산시(중도정산)포함시키지 않고 있습니다.
또한 회사(인사부장)와 협의회 위원장께 수차례 노사협상자료및 성과금이 평균임금에
포함되지 않는 사유를 제시하라 하여도 무조건 포함되지 않는다는 논리로 명백한 사유를
제시하지 않고 있습니다...
이에 협의회에서는 방관만 하고 본인 혼자의 힘으로는 대기업의 힘에 대항할 힘이
부족합니다...
위의경우에 한국노총에서 회사를 상대로 해결하여 줄수 있는지 궁금 합니다..
만약에 도움을 주신다면 회사의 모든자료와 본인이 취득한 자료를 가지고 방문하겠습니다..
위에 대한 답변은 반듯이 전화로 연락 주시면 고맙겠습니다...
항상 도움 주심에 감사드립니다....
성과금(목표달성 격려금)의 평균임금 산정여부와 관련하여 몇차례 질의하여 귀 단체로부터 본인회사의 노사협상에 의한 성과금은 당연히 평균임금에 포함된다는 회신을 받았으나
회사와 노동자 협의회(당사는 노동조합이아닌 협의회 체제임)에서는 성과금이 평균임금에 포함되지 않는다며 퇴직금 정산시(중도정산)포함시키지 않고 있습니다.
또한 회사(인사부장)와 협의회 위원장께 수차례 노사협상자료및 성과금이 평균임금에
포함되지 않는 사유를 제시하라 하여도 무조건 포함되지 않는다는 논리로 명백한 사유를
제시하지 않고 있습니다...
이에 협의회에서는 방관만 하고 본인 혼자의 힘으로는 대기업의 힘에 대항할 힘이
부족합니다...
위의경우에 한국노총에서 회사를 상대로 해결하여 줄수 있는지 궁금 합니다..
만약에 도움을 주신다면 회사의 모든자료와 본인이 취득한 자료를 가지고 방문하겠습니다..
위에 대한 답변은 반듯이 전화로 연락 주시면 고맙겠습니다...
항상 도움 주심에 감사드립니다....
