2000.08.22 09:26
안녕하십니까?
아래 2584 게시한 홍승관입니다.
지금 상황이 너무 긴급하여 어떤 대응할 방법을 빨리 찾아야 될것 같습니다.
바쁘시겠지만 빠른 회신 부탁 드립니다. 현재 남은 직원들은 정상 근무를 하면서
복귀를 요구하고 있지만, 사장의 태도는 완강합니다.
어떻게 대응하는게 옳은 방법일지 회신 부탁 드립니다.
Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
Re: 아르바이트비에 관한 질문 2000.08.28 457
연차,월차,상여금,연금,의보등 하나도 혜택이 없습니.. 2000.08.27 561
Re: 연차,월차,상여금,연금,의보등 하나도 혜택이 없습니.. 2000.08.28 845
답답해서 ....... 2000.08.26 410
Re: 답답해서 ....... 2000.08.27 398
이럴 때는 어떻게 해야하나요? 2000.08.26 401
Re: 이럴 때는 어떻게 해야하나요? 2000.08.27 440
격일근무제의 궁금점 2000.08.26 1228
Re: 격일근무제의 궁금점 2000.08.28 785
이런 경우 어떻해야 하나요 2000.08.26 455
Re: 이런 경우 어떻해야 하나요(채용을 취소하는 경우는?) 2000.08.28 777
연차휴가를 받을려면 2000.08.25 399
Re: 연차휴가를 받을려면 2000.08.26 377
소급분에 대한 재차질문(2755번) 2000.08.25 638
Re: 소급분에 대한 재차질문(노조가 아닌 직원단체와의 합의사항은?) 2000.08.26 519
시간외근로수당계산~~~ 2000.08.25 678
Re: 시간외근로수당계산~~~ 2000.08.26 1164
퇴직금에 대해서.... 2000.08.25 411
Re: 퇴직금에 대해서.... 2000.08.26 609
이럴 경우 급여를 받을 수 있는지......(긴급!!!!!) 2000.08.25 582
Board Pagination Prev 1 ... 5723 5724 5725 5726 5727 5728 5729 5730 5731 5732 ... 5861 Next
/ 5861